Постанова КЦС ВП від 14.09.2023 року у справі №332/1195/23

Постанова

Іменем України

14 вересня 2023 року

м. Київ

справа № 332/1195/23

провадження № 61-11828св23

Верховний Суд у складі колегії суддів Третьої судової палати Касаційного цивільного суду: Фаловської І. М. (суддя-доповідач), Карпенко С. О., Сердюка В. В.,

учасники справи:

позивач - ОСОБА_1 , відповідач - Приватне акціонерне товариство «Електрометалургійний завод «Дніпроспецсталь» імені А. М. Кузьмина»,розглянувши у попередньому судовому засіданні у порядку письмового провадження касаційну скаргу ОСОБА_1 , в інтересах якого діє адвокатеса Железняк-Кранг Інга Вікторівна, на рішення Заводського районного суду міста Запоріжжя від 18 квітня 2023 року

у складі судді Марченко Н. В. та постанову Запорізького апеляційного суду від 27 червня 2023 року у складі колегії суддів: Полякова О. З.,

Крилової О. В., Кухаря С. В.,

ВСТАНОВИВ:

Описова частина

Короткий зміст позовних вимог

У березні 2023 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом

до Приватного акціонерного товариства «Електрометалургійний завод «Дніпроспецсталь» імені А. М. Кузьмина» (далі - ПрАТ «Дніпроспецсталь») про визнання незаконним та скасування розпорядження про припинення виплати середнього заробітку та стягнення середнього заробітку по дату винесення судового рішення.

Позовна заява мотивована тим, що з 2008 року ОСОБА_1 працює на ПрАТ «Дніпроспецсталь»» на посаді начальника зміни залізничного цеху.

12 січня 2022 року позивач уклав контракт з Міністерством оброни України про проходження військової служби строком на три роки.

Заступник голови правління ПрАТ «Дніпроспецсталь» своїм розпорядженням від 19 січня 2022 року № 77-к вирішив зберегти ОСОБА_1 , начальнику зміни залізничного цеху, робоче місце

і середній заробіток, з 12 січня 2022 року строком на три роки на час військової служби за контрактом.

Заступник голови правління ПрАТ «Дніпроспецсталь» своїм розпорядженням від 18 липня 2022 року № 982А-к вирішив внести

з 19 липня 2022 року зміни до розпорядження від 19 січня 2022 року № 77-к, за змістом яких виключив слова «і середній заробіток».

З 19 липня 2022 року ОСОБА_1 припинено нарахування заробітної плати з основного місця роботи.

Від роботодавця повідомлень ОСОБА_1 не отримував,

з розпорядженням від 18 липня 2022 року № 982А-к ознайомлений не був, тому вважає вказане розпорядження незаконним.

Посилаючись на вищевказане, ОСОБА_1 просив суд скасувати розпорядження ПрАТ «Дніпроспецсталь» від 18 липня 2022 року № 982А-к

та стягнути з відповідача на свою користь суму невиплаченого середнього заробітку за період з 19 липня 2022 року до ухвалення судового рішення.

Короткий зміст судових рішень судів першої та апеляційної інстанцій

і мотиви їх ухвалення

Заводський районний суд міста Запоріжжя своїм рішенням від 18 квітня 2023 року у задоволенні позову ОСОБА_1 відмовив.