Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2026 році
{Назва Постанови із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 1534 від 31.12.2024 , № 114 від 30.01.2026 - застосовується з 1 січня 2026 року }
{Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
№ 537 від 10.05.2024
№ 794 від 05.07.2024
№ 1534 від 31.12.2024
№ 87 від 28.01.2025
№ 517 від 06.05.2025
№ 667 від 06.06.2025
№ 898 від 15.07.2025
№ 953 від 08.08.2025
№ 114 від 30.01.2026}
{Оплата праці державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя у 2025 році, які провели класифікацію посад державної служби, здійснюється відповідно до цієї Постанови без застосування коефіцієнтів, згідно з Постановою КМ № 794 від 05.07.2024 - застосовується з 1 січня 2024 року, з урахуванням змін, внесених Постановою КМ № 898 від 15.07.2025 }
рівні посад державної служби органів сектору безпеки і оборони України, обласних та окружних прокуратур визначаються згідно з переліком типових посад державної служби в межах рівнів посад , затвердженим цією Постановою, згідно з Постановою КМ № 1335 від 22.11.2024 - втратила чинність на підставі Постанови КМ № 87 від 28.01.2025 , застосовується з 1 січня 2025 року ;
схема посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад, юрисдикції та типів державних органів у 2024 році , затверджена цією Постановою, не застосовується до державних службовців органів сектору безпеки і оборони України, визначених статтею 12 Закону України “Про національну безпеку України” (крім Міністерства оборони, Міністерства внутрішніх справ), обласних та окружних прокуратур, які провели класифікацію посад державної служби та схема посадових окладів яких затверджена Постановою Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2024 р. № 1335, згідно з Постановою КМ № 1335 від 22.11.2024 - втратила чинність на підставі Постанови КМ № 87 від 28.01.2025 , застосовується з 1 січня 2025 року }
{Установити, що тимчасово, на період воєнного стану, застосовується додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів, визначених схемою посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад, юрисдикції та типів державних органів у 2025 році , затверджених цією Постановою:
до посадових окладів державних службовців апаратів місцевих загальних судів, які провели класифікацію посад державної служби, - у розмірі 1,19;
до посадових окладів державних службовців апаратів апеляційних судів, окружних адміністративних судів, господарських судів, територіальних управлінь Державної судової адміністрації, територіальних підрозділів Служби судової охорони, які провели класифікацію посад державної служби, - у розмірі 1,3 згідно з Постановою КМ № 1112 від 01.09.2025 - діє до припинення чи скасування воєнного стану в Україні, але не пізніше ніж до 31 грудня 2025 року}
З метою упорядкування умов оплати праці державних службовців державних органів на основі класифікації посад Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити такі, що додаються:
схему посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад, юрисдикції та типів державних органів у 2026 році;
{Абзац другий пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 1534 від 31.12.2024 , № 114 від 30.01.2026 - застосовується з 1 січня 2026 року }
схему посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад, юрисдикції та типів органів сектору безпеки і оборони (крім Міністерства оборони, Міністерства внутрішніх справ), обласних та окружних прокуратур, а також Пенсійного фонду України у 2026 році;
{Пункт 1 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 87 від 28.01.2025 - застосовується з 1 січня 2025 року; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 114 від 30.01.2026 - застосовується з 1 січня 2026 року }
перелік типових посад державної служби в межах рівнів посад;
розмір надбавок до посадових окладів за ранги державних службовців в державних органах, що провели класифікацію посад державної служби;
{Пункт 1 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 667 від 06.06.2025 }
Порядок преміювання державних службовців, які займають посади державної служби категорії “А” в державних органах, що провели класифікацію посад державної служби.
{Пункт 1 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 667 від 06.06.2025 }
2. Міністрам, керівникам центральних і місцевих органів виконавчої влади та інших державних органів забезпечити виконання цієї постанови виключно в межах фондів заробітної плати, затверджених у кошторисах.
схема посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів у 2023 році та Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів” (Офіційний вісник України, 2017 р., № 9, ст. 284; 2022 р., № 12, ст. 667; 2023 р., № 9, ст. 642), не застосовуються до державних службовців державних органів, що провели класифікацію посад державної служби;
під час переведення державних службовців на інші посади державної служби застосовується перелік посад державної служби, що прирівнюються до відповідних підкатегорій, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів” (Офіційний вісник України, 2017 р., № 9, ст. 284; 2020 р., № 12, ст. 478), для визначення підкатегорії посади державної служби, необхідної для встановлення рівнозначності посади.
3 - 1 . Керівникам державних органів забезпечити подання Міністерству фінансів щомісяця до 10 числа інформацію про фактичні видатки на оплату праці за визначеною Міністерством фінансів формою.
{Постанову доповнено пунктом 3 - 1 згідно з Постановою КМ № 87 від 28.01.2025 - застосовується з 1 січня 2025 року }
4. Ця постанова набирає чинності з 1 січня 2024 року.
СХЕМА
посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад , юрисдикції та типів державних органів у 2026 році
{Схема із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 537 від 10.05.2024 , № 1534 від 31.12.2024 , № 517 від 06.05.2025 ; в редакції Постанови КМ № 114 від 30.01.2026 - застосовується з 1 січня 2026 року }