Новое регулирование для ООО содержит положительные новации, однако и немало технико-юридических неточностей

Проблема законодательного регулирования деятельности и статуса обществ с ограниченной ответственностью на сегодня является чрезвычайно актуальной. Ведь таких юридических лиц насчитывается более полумиллиона. ООО - наиболее распространенная организационно-правовая форма предприятия для малого и среднего бизнеса.

Защита прав участников

Действующее законодательство, которым регулируется деятельность таких обществ, состоит из положений Гражданского, Хозяйственного кодексов и закона «О хозяйственных обществах». Оно является противоречивым, фрагментарным и не отвечает современным требованиям гибкости и эффективности.

Проект закона «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (№4666) содержит ряд нововведений, которые, по мнению разработчиков и большинства специалистов, позволят урегулировать соответствующие отношения с должной степенью детализации, обеспечить необходимую гибкость регулирования, устранить имеющиеся в действующих актах дублирования и разногласия и, соответственно, улучшат инвестиционный климат и условия ведения предпринимательской деятельности.

Одним из основных недостатков действующего законодательства, по мнению специалистов, является отсутствие надлежащего урегулирования прав участников общества. В частности, или они не закреплены надлежащим образом, или отсутствуют механизмы их реализации и защиты.

Читайте статью: Процедуру наследования доли в ООО целесообразно заранее определить в уставе общества

В документе предусмотрен ряд дополнительных инструментов для реализации прав участника общества, например гибкость начисления и выплаты дивидендов, институт ответственности исполнительного органа, возможность создания наблюдательного совета, совершенствование процедуры исключения из общества, обеспечение доступа к финансовым документам общества. Это позволяет вовремя выявить нарушения своих прав и собрать необходимые доказательства для получения судебной защиты и тому подобное.

При разработке проекта авторы большое внимание уделили прежде всего внедрению диспозитивности в урегулировании соответствующих отношений. Это обеспечивается отменой императивного кворума и предоставлением участникам возможности самостоятельно устанавливать его по своему усмотрению, введением института корпоративного договора, способствует реализации прав и обязанностей, связанных с управлением обществом в согласованный участниками способ, значительным сокращением императивных норм в корпоративном управлении и тому подобное.

Выплата дивидендов

Основным имущественным правом участника есть право участвовать в распределении прибыли общества и получать его часть (дивиденды). На практике нередко возникают конфликтные ситуации по поводу принятия общим собранием решения относительно имущественных прав вопреки интересам миноритарных участников.

Ряд норм по выплате дивидендов призван несколько исправить такую ​​ситуацию и защитить права миноритариев. В частности, установив обязательность выплаты дивидендов всем лицам, которые были участниками общества на день принятия решения о выплате, пропорционально размеру их долей.

При этом предельный срок выплаты после принятия решения составляет 6 месяцев, если иной срок не установлен уставом общества или решением общего собрания участников.