Головна Блог Новини Мужчина отсудил у компании 50 тыс. евро "за скучную работу"

Мужчина отсудил у компании 50 тыс. евро "за скучную работу"

12.06.2020
Переглядів : 3061

Житель Парижа Фредерик Деснард подал в суд на парфюмерную компанию "Interparfums", в которой работал на протяжении четырех лет. Причиной иска стало то, что мужчина считал свою работу скучной, и это ухудшило его психическое состояние. Об этом пишет The Times.

После длительного рассмотрения дела суд решил удовлетворить иск и обязал работодателя выплатить Деснарду компенсацию в размере 50 тысяч евро.

Француз обратился в суд в 2016 году. Он пожаловался, что на работе у него было очень небольшое количество дел. Все четыре года он выполнял одни и те же обязанности, а это удручало его и вызвало депрессию.

"Никого не волновало, приехал я в 9 или 10 утра. Мне надо было купить какие-то офисные принадлежности – несколько листов бумаги – и тогда мой рабочий день заканчивался", – рассказал Деснард.

Его адвокаты заявили, что из-за такой скучной работы у него даже случился эпилептический приступ во время управления автомобилем.

Згадайте новину: Як правильно оформити повернення працівників до роботи після карантину

Как сообщал французский журнал Le Dauphine, Деснард занимал должность "руководителя общих служб". Уменьшение его нагрузки совпало с окончанием контракта на крупнейшую торговую марку, над которой работала"Interparfums". Однако, согласно французскому законодательству, работодатель не может просто уволить работника, если его работа больше не нужна. В таком случае компания надеется, что работник уволится по собственному желанию.

Деснарда уволили в 2014 году после того, как в течение семи месяцев он не появлялся в офисе.

Згадайте новину: Що таке необґрунтована відмова у прийнятті на роботу

Юридичні застереження

Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

Повний текст