Сегодня, пожалуй, не найдется ни одной семьи, которая бы не слышала о том, что в Украине началась реформа медицинского обеспечения и уже стартовала компания по выбору семейного врача. Ну а даже, если кто-то и не слышал, то столкнется с этой реформированной системой оказания медицинской помощи уж точно каждый.
И тут важно, чтобы не оказалось, что реклама новая, а товар старый, да еще и негодный.
Между тем, даже поверхностный анализ уже вступивших в силу нормативно-правовых актов дает все основания говорить, что предложенный потребителю продукт явно не соответствует заявленным в рекламе качествам.
Прежде чем начать рассмотрение основных проблем, хочу сразу сделать оговорку — я не сторонник существующей «бесплатной» медицинской помощи, которая на самом деле обходится дороже, чем платная. В нашей стране уже давно нет ничего бесплатного. Этот факт требует официального признания. А после его признания необходимо проводить радикальные, но при этом юридически грамотные изменения.
А теперь перейдем к сути проблем.
Говоря об основном преимуществе начатой реформы, прежде всего ссылаются на то, что, дескать, теперь деньги пойдут за пациентом, и врач сможет начать зарабатывать на своей квалификации, а не заглядывать в карман пациента, в ожидании «благодарности».
В прошлом году Министерство здравоохранения (МЗ) Украины на своем сайте озвучивало следующее:
«По тарифу медработникам будут платить не меньше 250% средней зарплаты в Украине за июль предыдущего года. Если бы тарифы утверждались в 2017 году, это было бы 13 400 грн. без учета налогов.»
«Врач первичного звена за каждого пациента будет получать 370 грн./год. Средний тариф колеблется. Например, если среди пациентов будут дети до пяти лет или пенсионеры в возрасте старше 65, тариф будет почти вдвое выше. Это означает, что врач первичного звена будет получать в год около 700 000 грн., если наберет максимальное рекомендованное количество пациентов в 2000 человек.»
«Согласно рекомендациям Министерства здравоохранения Украины, за каждым врачом может быть закреплено 2000 человек на год. Такое количество пациентов позволит одному врачу зарабатывать от 740 000 до 1 000 000 грн. в 2018 году и от 900 000 до 1 200 000 грн. в 2019 году».
К сожалению, по непонятным причинам, эти разъяснения МЗ сегодня уже недоступны — страницы с сайта удалены. Однако любой желающий легко может найти в сети перепосты этих рекомендаций, поскольку средства массовой информации и интернет-издания их массово тиражировали.
Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.
Повний текстCopyright © 2014-2024 «Протокол». Всі права захищені.