Изменения в правилах увольнения с военной службы. Законопроект 10449

В этой статье мы с Вам обсудим законопроект 10449, которым планируют внести очень существенные изменения в правила увольнения с военной службы, после которых вообще мало кто сможет уволиться по семейным обстоятельствам. Но при этом хотят ввести и граничные сроки воинской службы тоже.

Граничный срок воинской службы, после которого можно уволиться

В законопроекте 10449 хотят ввести граничный срок военной службы – 36 календарных месяцев, после которого можно уволиться по собственному желанию. Это будет хорошей новостью для тех, кто уже давно с начала войны служит. Но вряд ли порадует вновь мобилизованных.

Также хотят предоставить права на увольнение освободившимся из плена.

Но это и все хорошие новости. А теперь обсудим у кого права на увольнение больше не будет, если примут законопроект 10449

Увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам. Изменения

В законопроекте 10449 хотят приравнять контрактников и мобилизованных по основаниям для увольнения по семейным обстоятельствам.

И теперь планируют ввести такие основания для увольнения:

Право на увольнение будет у военнослужащих женщин по беременности или для военнослужащего по уходу за ребенком до 3 или до 6 лет.

Сохраняется право на увольнение для одного из родителей, у которого есть ребенок до 18 лет, если второй родитель мобилизован.

Право на увольнение сохраняется для многодетных отцов, у которых 3 и более детей до 18 лет, при условии, что нет задолженности по алиментам.