Зараз, у зв'язку з карантином, в юридичній практиці склалася досить непроста ситуація, тому що додалося багато питань, які раніше майже не зустрічались. Наприклад, наразі багато компаній мають терміново перевести працівників на дистанційну (віддалену) роботу, різко зупинити або скоротити виробництво, оформити допомогу по частковому безробіттю... І найголовніше, що клієнтам, зокрема суб'єктам господарювання, необхідно швидке вирішення їхніх проблем.
Нові нормативні акти (приміром, постанова КМУ No 211, Закони No 530-ІХ, No 540-ІХ) починають змінювати нормативну базу буквально у реальному часі, та й самі неодноразово змінюються.
Тому система Lex, щоб грамотно зорієнтувати своїх користувачів, починає щоденну публікацію процедур - а саме набір популярних покрокових інструкцій щодо подолання найбільш поширених перешкод. І перша з них покроково графічно відтворює оформлення допомоги по частковому безробіттю, яка містить не лише викладення норм права по кожного кроку із гіперлінками до них, а й посилання на шаблони повідомлення про зупинення чи скорочення виробництва, заяви і пакету документів, передбачених ч. 2 ст. 47-1 Закону України «Про зайнятість населення» з дотриманням усіх вимог законодавства.
Юридична команда ресурсу Lex починає щодня готувати методичні рекомендації з найбільш актуальних питань «карантинного періоду» життя юриста.
Доречі, якщо ви натрапили на таку перешкоду - напишіть до нас в редакцію, і ми разом складемо план її покрокового подолання.
Детальніше: https://start.activelex.com/
Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.
Повний текстCopyright © 2014-2024 «Протокол». Всі права захищені.