ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
18березня 2024 року
м. Київ
справа № 242/80/23
провадження № 61-14519св23
Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду: Краснощокова Є. В. (суддя-доповідач), Гудими Д. А., Русинчука М. М.,
учасники справи:
позивач - ОСОБА_1 ,
відповідач - Державне підприємство «Селидіввугілля»,
розглянув у попередньому судовому засіданні у порядку письмового провадження касаційну скаргу ОСОБА_1 , яка подана адвокатом Панченко Аллою Віталіївною, на рішення Селидівського міського суду Донецької області від 13 квітня 2023 року у складі судді Хацько Н. О. та постанову Дніпровського апеляційного суду від 13 вересня 2023 року у складі колегії суддів:Тимчеко О. О., Зубакової В. П., Кішкіної І. В.,
ВСТАНОВИВ:
Короткий зміст позовних вимог
У січні 2023 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Державного підприємства «Селидіввугілля» (далі ? ДП «Селидіввугілля») про визнання протиправним та скасування наказу про припинення виплати середнього заробітку, зобов`язання виплатити середній заробіток.
Позов мотивований тим, що з 01 березня 2008 року він працює на посаді «головний механік» в ДП «Селидіввугілля». На підставі наказу ДП «Селидіввугілля» від 12 квітня 2022 року № 40-к «Про увільнення ОСОБА_1 від роботи у зв`язку із призовом під час мобілізації» з 07 квітня 2022 року його увільнено від роботи у зв`язку з призовом на військову службу під час мобілізації із збереженням місця роботи, посади та середньої заробітної плати на період проходження військової служби. Згідно з цим наказом йому з квітня 2022 року щомісяця нараховувалися та виплачувалися кошти в розмірі середньої заробітної плати, проте за липень 2022 року було перераховано лише кошти в сумі 12 245,41 грн, а з серпня 2022 року ? такі виплати припинилися взагалі з невідомої йому на той час причини.
У жовтні 2022 року з листа від 05 жовтня 2022 року № 07/282, підписаного головним бухгалтером ДП «Селидіввугілля», йому стало відомо, що на підставі наказу від 19 липня 2022 року № 101 «Про припинення виплати середнього заробітку ОСОБА_1 » на період проходження військової служби з 19 липня 2022 року йому припинено нарахування середнього заробітку на період проходження військової служби. Крім того, в листі повідомлялось, що припинення виплати середньої заробітної плати відбулось у зв`язку з набранням чинності Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01 липня 2022 року № 2352-ІХ, яким було внесено зміни до частини третьої статті 119 КЗпП України, нова редакція якої передбачає, що за мобілізованими працівниками зберігаються лише місце роботи і посада.
Вважає зазначений наказ та подальші дії щодо припинення виплати на період проходження військової служби протиправними, оскільки законодавство, діюче на момент його призову на військову службу по мобілізації, встановлювало для нього гарантії збереження середнього заробітку на весь час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення з військової служби. Крім того, збереження за ним як найманим працівником середньої заробітної плати на період проходження військової служби було встановлено наказом ДП «Селидіввугілля» від 12 квітня 2022 року № 40-к.
Закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі. Закріплення вказаного принципу є гарантією стабільності, у тому числі відносин між державою та громадянами, породжуючи громадян упевненість у тому, що їхнє існуюче становище не буде погіршено прийняттям більш пізнього закону чи іншого нормативно-правового акта. Будь-які наступні зміни в законодавстві не можуть самим фактом їх прийняття спричинити припинення його права на встановленні роботодавцем виплати, так як це є погіршенням його становища як найманого працівника. Крім того, перед запровадженням таких умов законодавство передбачає необхідність повідомлення про них найманого працівника, однак його взагалі не було повідомлено про погіршення умов оплати праці.
Позивач просив суд:
визнати протиправним і скасувати наказ ДП «Селидіввугілля» від 19 липня 2022 року № 101 «Про припинення виплати середнього заробітку ОСОБА_1 »;
зобов`язати ДП «Селидіввугілля» нарахувати та виплачувати йому середню заробітну плату з 19 липня 2022 року до дня фактичного звільнення з військової служби.
Короткий зміст судових рішень
Рішенням Селидівського міського суду Донецької області від 13 квітня 2023 року, залишеним без змін постановою Дніпровського апеляційного суду від 13 вересня 2023 року, у задоволенні позову відмовлено.
Сервіси для юристів