Головна Сервіси для юристів База рішень" Протокол " Постанова від 02.04.2024 року у справі №520/6577/17

Постанова від 02.04.2024 року у справі №520/6577/17

02.04.2024
Автор:
Переглядів : 407

Постанова

Іменем України

02 квітня 2024 року

м. Київ

справа № 520/6577/17

провадження № 61-11849св22

Верховний Суд у складі колегії суддів Третьої судової палати Касаційного цивільного суду:

Грушицького А. І. (суддя-доповідач), Литвиненко І. В., Петрова Є. В.,

учасники справи:

позивач - ОСОБА_1 ,

відповідач - державне підприємство «Адміністрація морських портів України»,

розглянув у попередньому судовому засіданні касаційні скарги державного підприємства «Адміністрація морських портів України» та ОСОБА_1 на постанову Одеського апеляційного суду від 10 листопада

2022 року у складі колегії суддів Цюри Т. В., Комлевої О. С., Сегеди С. М.,

у справі за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства «Адміністрація морських портів України» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди.

Короткий зміст позовних вимог

У червні 2017 року ОСОБА_1 звернулася до державного підприємства «Адміністрація морських портів України» (далі - ДП «АМПУ») з позовом,

у якому, з урахуванням неодноразового збільшення позовних вимог, остаточно просила визнати незаконним та скасувати наказ в. о. голови ДП «АМПУ»

від 05 травня 2017 року № 474-к «По особовому складу», яким її звільнено із займаної посади; поновити її на посаді начальника служби управління персоналом апарату управління ДП «АМПУ»; стягнути з ДП «АМПУ» середній заробіток за час вимушеного прогулу з дня звільнення - 11 травня 2017 року до дня поновлення на роботі у розмірі 8 902 242,18 грн; стягнути з ДП «АМПУ» моральну шкоду у розмірі 115 200,00 грн.

Позовна заява мотивована тим, що з 23 вересня 2013 року ОСОБА_1 перебувала у трудових правовідносинах із ДП «АМПУ», працюючи на посаді начальника служби управління персоналом апарату управління ДП «АМПУ».

З 10 травня 2017 року позивач знаходилася у відпустці у зв`язку з вагітністю та пологами, що підтверджується відповідним листком тимчасової непрацездатності.

Юридичні застереження

Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

Повний текст