Перш за все, зазначимо, що обов’язки військовослужбовців не вважаються трудовими відносинами з роботодавцем і є службовими. Таким чином, на них не поширюється дія КЗпП та укладення трудових договорів. Утім, на військових поширюється дія закону Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів сімей.
Які частини мають виплати та від чого вони залежать
Заробітна плата військового ЗСУ 2025 року залежить від посади, військового звання, місця служби, спеціальності.
Можуть застосовуватися надбавки за особливості проходження служби, режим секретності. Доплати для військовослужбовців також передбачені за науковий ступінь, вчене, почесне чи спортивне звання. Варто зазначити, що грошове забезпечення військовослужбовців не оподатковується 1,5% військовим збором.
Наразі мінімальний розмір грошового забезпечення — 20 130 гривень для рекрута. А далі, власне, все залежить від дуже великої кількості чинників: звання, посади, вислуги тощо.
Виплати, які отримують військовослужбовці під час воєнного стану, мають дві складові:
Щомісячне забезпечення, тим часом складається з двох підпунктів:
Які доплати отримують військові у 2025 році
Наразі Законом передбачені такі щомісячні додаткові виплати:
Ці суми мають компенсувати ризики та умови служби під час виконання бойових завдань. Загальний рівень заробітної плати військових в Україні варіюється від 20 до 190 тис. гривень на місяць.
У Силах оборони також існують премії за знищену ворожу техніку, а найбільші виплати отримують військові на першій лінії оборони.
Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.
Полный текстCopyright © 2014-2025 «Протокол». Все права защищены.