Проверки Гоструда ФОПов и малого бизнеса в 2020 году. Чего стоит опасаться?

Несмотря на карантинные меры и экономический кризис, проверки малого и среднего бизнеса контролирующими органами продолжаются, в том числе и инспекторами Государственной службы Украины по вопросам труда (далее по тексту – Гоструда).

Оглавление:

• Кто проводит проверку?
• Какие основания для проведения проверки?
• Что проверяет инспекция по труду?
• Имеет ли право ФОП не допустить инспектора к проведению проверки?
• Что будет если не допустить инспектора к проверке?
• Как оформляются результаты проверки?
• Какие штрафы Гоструда в 2020 году за нарушения трудового законодательства?

Этот фактор отечественному бизнесу стоит учитывать, поскольку штрафы за нарушение законодательства о труде довольно значительные, а в ситуации кризиса и общей неопределенности – могут быть убийственными.

Проверки Гоструда проводятся с целью осуществления государственного контроля над соблюдением трудового законодательства работодателями, по крайней мере, так предусмотрено в Порядке №1132. Кстати, Порядок №1132 и определяет процедуру проведения проверки по трудоустройству в Украине, основания, а также полномочия инспектора.

Про то, какими полномочиями обладают инспектора Гоструда, какая процедура проведения инспекции Гоструда, а также в каких случаях работодатель имеет право не допустить такого инспектора на свое предприятие – мы детально рассмотрим в этой статье.

Пользуйтесь консультацией: Компенсація середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні. Хто має право, та як правильно розрахувати.

Кто проводит проверку?

Уполномоченные проводить проверки по труду – инспектора Гоструда. В свою очередь, инспекторами Гоструда могут быть:

1. должностные лица Гоструда и ее территориальных органов;
2. инспектора труда исполнительных органов городских, районных, сельских советов и других органов местного самоуправления.

Их полномочия подтверждаются служебным удостоверением. Гоструда обязана обнародовать на своем официальном веб-сайте такие удостоверения инспекторов. Стоит отметить, что служебное удостоверение, которое не было обнародовано считается недействительным.

Пользуйтесь консультацией: Звільнення працівника, який перебуває на роботі в стані сп'яніння

Какие основания для проведения проверки?

Основным видом проверки по труду является инспекционное посещение инспектором Гоструда непосредственно работодателя. По своей сути, это внеплановое мероприятие. Но также, существуют и плановые проверки. С годовым планом проверок 2020 года бизнеса инспекторами Гоструда можно ознакомиться на сайте Инспекционного портала, перейдя по ссылке.

Оснований для проведения проверки инспекции по труду достаточно много. Самым распространенным основанием является обращение сотрудника о нарушении касательно него законодательства о труде, или физического лица касательно нарушений правил оформления трудовых взаимоотношений (например, сотрудник работает без составленного трудового договора).