1. Структура та штатна чисельність Українського культурного фонду затверджуються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сферах культури та мистецтв.
2. Працівником Українського культурного фонду не може бути призначена особа:
яка за рішенням суду визнана недієздатною;
яка має судимість за вчинення кримінального правопорушення, не зняту чи не погашену в установленому законом порядку;
{Абзац третій частини другої статті 11 із змінами, внесеними згідно із Законом № 720-IX від 17.06.2020 }
на яку протягом останнього року перед днем працевлаштування було накладено адміністративне стягнення за вчинення правопорушення, пов’язаного з корупцією.
{Абзац четвертий частини другої статті 11 із змінами, внесеними згідно із Законом № 524-IX від 04.03.2020 }
3. Прийняття на роботу працівників Українського культурного фонду здійснюється в порядку, визначеному трудовим законодавством України.
4. Працівники Українського культурного фонду не є державними службовцями.
Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.
Полный текстCopyright © 2014-2024 «Протокол». Все права защищены.