Стаття 3. Основні принципи колективно-договірного регулювання

3/32

1. Основними принципами ведення колективних переговорів є:

законність і верховенство права;

незалежність, рівноправність, репрезентативність сторін колективних переговорів;

свобода та добровільність переговорів, прийняття реальних зобов’язань;

обов’язковість розгляду пропозицій сторін колективних переговорів;

взаємна повага та пошук компромісних рішень;

конструктивність та взаємодія;

пріоритет узгоджувальних процедур;

обов’язковість дотримання досягнутих домовленостей;

відповідальність за виконання взятих зобов’язань;

недопущення дискримінації.

Читати повністю

3/32

Мы в социальных сетях:

Юридические оговорки

Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.

Полный текст

О проекте

О ресурсе “Протокол”

Команда "Протокол"

Карта Сайту

Реклама на "Протокол"

Тендер на юридическую услугу

Пользовательское соглашение

Стаття 3. Основні принципи колективно-договірного регулювання

Мы в социальных сетях:

Юридические оговорки

О проекте

Партнёры