Постанова ВССУ від 30.07.2025 року у справі №332/5199/21

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 липня 2025 року

м. Київ

справа № 332/5199/21

провадження № 61-7214св23

Верховний Суд у складі колегії суддів Третьої судової палати Касаційного цивільного суду:

головуючого - судді Фаловської І. М.,

суддів: Ігнатенка В. М., Карпенко С. О. (судді-доповідача), Сердюк В. В.,

Ситнік О. М.,

учасники справи:

позивач - ОСОБА_1 ,

відповідач - Акціонерне товариство «Українська залізниця» в особі структурного підрозділу «Запорізька дирекція залізничних перевезень» станція Запоріжжя-Ліве Регіональної філії «Придніпровська залізниця» Акціонерного товариства «Українська залізниця»,

розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження касаційну скаргу Акціонерного товариства «Українська залізниця», в інтересах якого діє адвокат Губорєва Яна Анатоліївна, на рішення Заводського районного суду

м. Запоріжжя від 18 квітня 2022 року, ухвалене у складі судді Марченко Н. В., та постанову Запорізького апеляційного суду від 18 квітня 2023 року, ухвалену колегією у складі суддів Крилової О. В., Кухаря С. В., Полякова О. З., і касаційну скаргу Акціонерного товариства «Українська залізниця», в інтересах якого діє адвокат Губорєва Яна Анатоліївна, на додаткову постанову Запорізького апеляційного суду від 9 травня 2023 року,

ВСТАНОВИВ:

Короткий зміст позовних вимог

У грудні 2021 року ОСОБА_1 звернулася з позовом до Акціонерного товариства «Українська залізниця» в особі структурного підрозділу «Запорізька дирекція залізничних перевезень» станція Запоріжжя-Ліве Регіональної філії «Придніпровська залізниця» Акціонерного товариства «Українська залізниця»

(далі - структурний підрозділ АТ «Українська залізниця») про скасування наказу про відсторонення від роботи та стягнення середнього заробітку за час відсторонення від роботи.

Позов аргументовано тим, що їй 9 грудня 2021 року відповідач вручив під підпис наказ № 69/ОС про відсторонення від роботи у зв`язку з відсутністю щеплення від респіраторної хвороби СОVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-СоV-2.

Вважала, що відмова надавати відомості про наявність щеплення від СОVID-19 та відсутність вакцинації від СОVID-19 не є порушенням, тому не може мати наслідком відсторонення її від роботи, оскільки виключно Законом України «Про захист населення від інфекційних хвороб» встановлюється перелік обов`язкових профілактичних щеплень, яким обов`язковість такого щеплення не встановлено.

Наказ Міністерства охорони здоров`я України (далі - МОЗ України) від 4 жовтня 2021 року № 2153 про обов`язковість щеплення від СОVID-19 суперечить чинному Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб». Дорожньою картою з впровадження вакцини від гострої респіраторної хвороби СОVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, і проведення масової вакцинації у відповідь на пандемію СОVID-19 в Україні у 2021-2022 роках, затвердженою наказом МОЗ України

від 24 грудня 2020 року № 3018 (у редакції наказу МОЗ України від 9 лютого

2021 року № 213), встановлено, що вакцинація від коронавірусної хвороби СОVID-19 в Україні буде добровільною для усіх груп населення та професійних груп.

Вказувала, що на час подання позову законодавство України не встановлювало порядку відсторонення працівників від роботи на підставі відсутності у них відомостей про щеплення від СОVID-19. Отже при прийняті відповідного рішення щодо відсторонення від роботи працівника роботодавець повинен керуватися тільки основними законами України і тими законодавчими та нормативно-правовими актами, які не суперечать Конституції України, Кодексу законів про працю України та Цивільному кодексу України, а також не порушують її право на працю.

З огляду на викладені обставини просила: