Постанова ВССУ від 21.02.2024 року у справі №761/26371/20

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 лютого 2024 року

м. Київ

справа № 761/26371/20

провадження № 61-6116св23

Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду:

головуючого - Крата В. І.,

суддів: Гудими Д. А., Дундар І. О., Краснощокова Є. В., Русинчука М. М. (суддя-доповідач),

учасники справи:

позивач - ОСОБА_1 ,

відповідач - Компанія «Візз Ейр Хангарі Лтд.»,

треті особи: Компанія «Візз Ейр Хангарі Кфт.», Представництво «Візз Ейр Хангарі Кфт.», ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , Первинна профспілкова організація Компанії «Візз Ейр Хангарі Лтд.»,

розглянув у порядку письмового провадження без повідомлення учасників справи касаційну скаргу Компанії «Візз Ейр Хангарі Лтд.» на рішення Шевченківського районного суду міста Києва від 23 грудня 2021 року у складі судді Фролової І. В. та постанову Київського апеляційного суду від 21 березня 2023 року у складі колегії суддів: Семенюк Т. А., Кирилюк Г. М., Рейнарт І. М.,

ВСТАНОВИВ:

Зміст позовних вимог

У серпні 2020 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Компанії «Візз Ейр Хангарі Лтд.», треті особи: Компанія «Візз Ейр Хангарі Кфт.», Представництво «Візз Ейр Хангарі Кфт.», ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , Первинна профспілкова організація Компанії «Візз Ейр Хангарі Лтд.», про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.

Позов мотивований тим, що сторони перебували у трудових відносинах - 25 серпня 2017 року уклали трудовий договір № 12, а 21 травня 2019 року - додаткову угоду до нього, відповідно до умов яких позивачка займала посаду інструктора НТЦ бортпровідників.

Відповідач прийняв рішення про скорочення чисельності працівників, у зв`язку з чим позивачка була звільнена з роботи.