Главная Сервисы для юристов База решений “Протокол” Постанова ВССУ від 21.01.2026 року у справі №522/12345/23

Постанова ВССУ від 21.01.2026 року у справі №522/12345/23

21.01.2026
Автор:
Просмотров : 9

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 січня 2026 року

м. Київ

справа № 522/12345/23

провадження № 61-11928св24

Верховний Суд у складі колегії суддів Третьої судової палати Касаційного цивільного суду:

судді-доповідача - Литвиненко І. В.,

суддів: Грушицького А. І., Калараша А. А., Петрова Є. В., Сердюка В. В.,

учасники справи:

позивач - ОСОБА_1 ,

відповідач - Акціонерне товариство «Укрпошта»,

розглянув в порядку письмового провадження касаційну скаргу ОСОБА_1 на постанову Одеського апеляційного суду від 13 червня 2024 року у складі колегії суддів: Заїкіна А. П., Погорєлової С. О., Таварткіладзе О. М. у справі за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Укрпошта» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

Короткий зміст позовних вимог

У червні 2023 року ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом, в якому, з урахуванням заяви про збільшення позовних вимог, просила:

- поновити ОСОБА_1 на роботі на посаді оператора поштового зв`язку 1 класу - Групи обробки і контролю первинної документації Сектору підтримки фінансових та не фінансових операцій відділень поштового зв`язку Одеського регіону АТ «Укрпошта»;

- стягнути з АТ «Укрпошта» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 25 листопада 2021 року по 22 січня 2024 року у розмірі - 308 528,87 грн;

- стягнути з АТ «Укрпошта» на її користь усі понесені судові витрати, у тому числі витрати на професійну правничу допомогу у розмірі - 20 000 грн.

Позов обґрунтовувала тим, що рішенням Приморського районного суду м. Одеси від 27 червня 2022 року визнано незаконним та скасовано наказ (розпорядження) про припинення трудового договору (контракту) № 5169-к від 25 листопада 2021 року, яким ОСОБА_1 було звільнено з посади оператора поштового зв`язку 1 класу Дільниці обробки та контролю первинної документації Одеської дирекції AT «Укрпошта» з 25 листопада 2021 року, на підставі статті 38 КЗпП України, за власним бажанням.

29 березня 2023 року представник, який діє в інтересах ОСОБА_1 , надіслав заяву до Одеської дирекції AT «Укрпошта» із проханням добровільно виконати рішення Приморського районного суду м. Одеси від 27 червня 2022 року, поновити на роботі ОСОБА_1 із виплатою середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Проте, Одеська дирекція АТ «Укрпошта» листом від 07 квітня 2023 року відмовила у поновленні ОСОБА_1 на роботі (посаді) із виплатою середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу, зазначивши, що у позовній заяві ОСОБА_1 не було вимог про поновлення її на роботі. У мотивувальній та резолютивній частинах вказаного рішення Приморського районного суду м. Одеси від 27 червня 2022 року відсутнє зобов`язання AT «Укрпошта» поновити ОСОБА_1 на роботі.

Позивачка вважає, що відповідач не виконав добровільно чинне рішення суду, яким було визнано незаконним та скасовано наказ (розпорядження) про припинення трудового договору (контракту) № 5169-к від 25 листопада 2021 року, яким ОСОБА_1 було звільнено з посади оператора поштового зв`язку 1 класу Дільниці обробки та контролю первинної документації Одеської дирекції AT «Укрпошта» з 25 листопада 2021 року, на підставі статті 38 КЗпП України, за власним бажанням.

Короткий зміст рішень судів першої та апеляційної інстанцій

Малиновський районний суд м. Одеси рішенням від 20 лютого 2024 року відмовив у задоволенні позову.

Відмовляючи у задоволенні позовних вимог районний суд обґрунтовував це тим, що ОСОБА_1 пропустила встановлений трудовим законодавством місячний строк для звернення до суду за захистом своїх прав, а строк в один рік, протягом якого суд може поновити позивачу строк для звернення до суду на підставі статті 234 КЗпП України є присічним та сплив 25 листопада 2022 року.

Одеський апеляційний суд постановою від 13 червня 2024 року апеляційну скаргу ОСОБА_1 задовольнив частково.

Рішення Малиновського районного суду м. Одеси від 20 лютого 2024 року скасував та ухвалив нове судове рішення.

Позов ОСОБА_1 до АТ «Укрпошта» про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу задовольнив частково.

Поновив ОСОБА_1 на посаді оператора поштового зв`язку 1 класу Дільниці обробки та контролю первинної документації Одеської дирекції АТ «Укрпошта».

Юридические оговорки

Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.

Полный текст