ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
20 лютого 2024 року
м. Київ
справа № 756/3646/22
провадження № 61-1483св23
Верховний Суд у складі колегії суддів Третьої судової палати Касаційного цивільного суду: Олійник А. С. (суддя-доповідач), Ігнатенка В. М., Фаловської І. М.,
учасники справи:
позивач - ОСОБА_1 ,
відповідач -Приватне акціонерне товариство «Київ-Дніпровське міжгалузеве підприємство промислового залізничного транспорту»,
розглянув у попередньому судовому засіданні у порядку письмового провадження касаційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Оболонського районного суду міста Києва від 15 серпня 2022 року у складі судді Луценко О. М. та постанову Київського апеляційного суду від 20 грудня 2022 року у складі колегії суддів: Семенюк Т. А.,Кирилюк Г. М., Рейнарт І. М.,
ВСТАНОВИВ:
Короткий зміст позовних вимог
У травні 2022 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Приватного акціонерного товариства «Київ-Дніпровське міжгалузеве підприємство промислового залізничного транспорту» (далі - ПрАТ «Київ-Дніпровське МППЗТ»), посилаючись в обґрунтування своїх вимог на те, що у період з 01 лютого 2022 року по 01 квітня 2022 року він знаходився у трудових відносинах з ПрАТ «Київ-Дніпровське МППЗТ».
Відповідно до наказу від 31 січня 2022 року № 131/ос його призначено на посаду заступника начальника відділу судової роботи з 01 лютого 2022 року з випробувальним терміном 2 місяці, посадовим окладом згідно із штатним розписом у розмірі 24 100,00 грн.
01 квітня 2022 року відповідно до наказу 169/ОС (далі - наказ № 169/ОС) його звільнено з роботи на підставі пункту 11 частини першої статті 40 КЗпП України у зв`язку із встановленою протягом строку випробування роботодавцем невідповідністю займаній посаді.
Про звільнення з роботи він дізнався 26 квітня 2022 року під час ознайомлення та вручення йому копії наказу № 169/ОС та трудової книжки.
У період з 02 лютого 2022 року до 07 лютого 2022 року він був тимчасово непрацездатним внаслідок захворювання, що підтверджено електронним медичним висновком про тимчасову непрацездатність від 03 лютого 2022 року та листком непрацездатності за період з 02 лютого 2022 року до 07 лютого 2022 року АЛД №433784.
У зв`язку із введенням воєнного стану в Україні та веденням бойових дій у передмістях Києва та Київській області, введенням обмежувальних заходів у м. Києві, на прохання роботодавця він оформив відпустку за свій рахунок з 01 березня 2022 року до 15 березня 2022 року.
Звільнення є незаконним, оскільки його підставою є службова записка заступника начальника управління - начальника відділу судової роботи правового забезпечення, у якій зазначено, що позивач під час випробувального терміну неналежно та невчасно виконав завдання, проте ця записка є надуманою та такою, що не відповідає дійсності.
З врахуванням заяви про зміну предмета позову просив суд поновити його на посаді заступника начальника відділу судової роботи у ПрАТ «Київ-Дніпровське МППЗТ», стягнути заборгованість із заробітної плати у розмірі 7 398,83 грн та середній заробіток за час вимушеного прогулу і у зв`язку із затримкою розрахунку в розмірі 46 844,07 грн.
Короткий зміст судових рішень судів першої та апеляційної інстанцій
Рішенням Оболонського районного суду міста Києва від 15 серпня 2022 року у позові відмовлено.
Рішення суду першої інстанції мотивоване тим, що позивач не довів суду незаконності його звільнення належними доказами, а відповідач згідно з доданими до матеріалів справи документами спростував твердження позивача щодо його незаконного звільнення.
Сервисы для юристов