Главная Сервисы для юристов База решений “Протокол” Постанова ВССУ від 08.01.2025 року у справі №703/2155/23

Постанова ВССУ від 08.01.2025 року у справі №703/2155/23

08.01.2025
Автор:
Просмотров : 3

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

8 січня 2025 року

м. Київ

справа № 703/2155/23

провадження № 61-14239св23

Верховний Суд у складі колегії суддів Третьої судової палати Касаційного цивільного суду:

головуючого - судді Фаловської І. М.,

суддів: Ігнатенка В. М., Карпенко С. О. (судді-доповідача), Петрова Є. В.,

Сердюка В. В.,

учасники справи:

позивач - ОСОБА_1 ,

відповідач - Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області,

розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження касаційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області на постанову Черкаського апеляційного суду від 13 вересня 2023 року, постановлену колегією у складії суддів Фетісової Т. Л., Гончар Н. І.,

Новікова О. М.

ВСТАНОВИВ:

Короткий зміст позовних вимог

У травні 2023 року ОСОБА_1 звернулася з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області (далі - ГУ ПФУ) про визнання протиправним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Позов аргументовано тим, що ОСОБА_1 з 5 квітня 2021 року працювала виконувачем обов`язків начальника Смілянського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Черкаській області. 18 квітня 2023 року наказом Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Черкаській області від 10 квітня 2023 року

№ 84-к її звільнено у зв`язку зі скороченням чисельності і штату працівників на підставі пункту 1 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України

(далі - КЗпП України). Скорочення чисельності і штату працівників відбулося через реорганізацію Фонду соціального страхування України у Черкаській області та приєднання до Пенсійного фонду України.

Зазначала, що її звільнили незаконно, оскільки за наявності інших робочих місць, які утворилися у процесі реорганізації фонду, їй не було запропоновано переведення на іншу вакантну посаду, наявну у правонаступника.

У зв`язку з такими обставинами просила визнати протиправним та скасувати наказ Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Черкаській області від 10 квітня 2023 року № 84-к, яким вирішено звільнити ОСОБА_1 у зв`язку зі скороченням чисельності і штату працівників на підставі пункту 1 частини першої статті 40 КЗпП України.

Поновити ОСОБА_1 у ГУ ПФУ на посаді аналогічній або рівнозначній тій, з якої її звільнено.

Стягнути на свою користь з Фонду соціального страхування України

(далі - Фонд) та ГУ ПФУ заробітну плату за час вимушеного прогулу з 19 квітня 2023 року до дати її поновлення на роботі з розрахунку 1 071,63 грн середньоденної заробітної плати.

У червні 2023 рокуГУ ПФУ звернулося з клопотанням про закриття провадження у справі, яке мотивовано тим, що справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства, оскільки з вимог позивача вбачається публічно-правовий спір.

Юридические оговорки

Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.

Полный текст