Главная Сервисы для юристов База решений “Протокол” Постанова ВССУ від 01.07.2026 року у справі №727/4546/25

Постанова ВССУ від 01.07.2026 року у справі №727/4546/25

01.07.2026
Автор:
Просмотров : 2

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 липня 2026 року

м. Київ

справа № 727/4546/25

провадження № 61-2457св26

Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду:

головуючого- Луспеника Д. Д.,

суддів:Гулейкова І. Ю., Коломієць Г. В., Лідовця Р. А., Черняк Ю. В. (суддя-доповідач),

учасники справи:

позивачка - ОСОБА_1 ,

відповідач - Буковинський державний медичний університет,

розглянув у порядку спрощеного позовного провадження касаційну скаргуОСОБА_1 , від імені якої діє адвокат Федорюк Анатолій Леонідович, на рішення Шевченківського районного суду м. Чернівців від 12 вересня 2025 року, ухвалене у складі суддіЛітвінової О. Г., та постанову Чернівецького апеляційного суду від 19 січня 2026 року, ухвалену у складі колегії суддів:Перепелюк І. Б., Литвинюк І. М. Одинака О. О.,

ВСТАНОВИВ:

1. Описова частина

Короткий зміст позовних вимог

У квітні 2025 року ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до Буковинського державного медичного університету про визнання незаконним наказу про звільнення та поновлення на роботі.

Позов ОСОБА_1 обґрунтовано тим, що відповідно до наказу Буковинського державного медичного університету від 28 жовтня 2002 року № 195-к її було прийнято на посаду бухгалтера ІІ категорії господарського складу з 01 листопада 2002 року.

Відповідно до наказу Буковинського державного медичного університету від 11 грудня 2019 року № 407-л ОСОБА_1 було переведено на посаду провідного бухгалтера бухгалтерської служби з 01 січня 2020 року з посадовим окладом 3 496 грн.

Згідно з наказом Буковинського державного медичного університету від 09 жовтня 2023 року № 328-л ОСОБА_1 було звільнено з посади провідного бухгалтера бухгалтерської служби у зв`язку із систематичним невиконанням працівником без поважних причин обов`язків, покладених на неї трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, на підставі пункту 3 частини першої статті 40 КЗпП України.

Рішенням Шевченківського районного суду м. Чернівці від 14 жовтня 2024 року у справі № 727/11991/23 цей наказ було скасовано, а ОСОБА_1 поновлено на посаді. Це рішення суду набрало законної сили.

Наказом ректора Буковинського державного медичного університету від 06 січня 2025 року № 60-АДМ ОСОБА_1 було оголошено догану за порушення трудової дисципліни та неодноразове невиконання посадових обов`язків.

12 лютого 2025 року наказом ректора Буковинського державного медичного університету № 51-АДМ ОСОБА_1 знову оголошено догану за порушення трудової дисципліни.

Наказом ректора Буковинського державного медичного університету від 12 березня 2025 року № 60-л ОСОБА_1 було звільнено. Позивачка вважала звільнення незаконним, оскільки виконувала свої обов`язки належним чином.

Враховуючи викладене, на підставі статей 21, 139, 147-149 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України), ОСОБА_1 просила суд визнати незаконним та скасувати наказ Буковинського державного медичного університетувід 12 березня 2025 року № 60-к про звільнення ОСОБА_1 та поновити її на раніше займаній посаді.

Короткий зміст рішення суду першої інстанції

Рішенням Шевченківського районного суду м. Чернівців від 12 вересня 2025 року у задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 відмовлено.

Суд першої інстанції дійшов висновку про правомірність звільнення позивачки на підставі пункту 3 частини першої статті 40 КЗпП України, встановивши факт систематичного невиконання ОСОБА_1 її посадових обов`язків. Судом підтверджено, що після застосування попередніх доган позивачка продовжувала вчиняти нові дисциплінарні проступки, що свідчить про триваючу протиправну поведінку та виключає подвійне стягнення за одне й те саме порушення. Враховуючи характер, ступінь тяжкості та кількість зафіксованих проступків, роботодавець дотримався процедури, передбаченої статтями 147-149 КЗпП України, тоді як доводи ОСОБА_1 щодо надання їй вказівок, не передбачених посадовою інструкцією, не знайшли підтвердження під час судового розгляду справи.

Суд застосував норми КЗпП України, а також релевантну судову практику, зокрема позиції Верховного Суду у подібних правовідносинах.

Короткий зміст постанови суду апеляційної інстанції

Юридические оговорки

Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.

Полный текст