Постанова ВГСУ від 23.06.2015 року у справі №902/1547/14

ВИЩИЙ ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 червня 2015 року Справа № 902/1547/14 Вищий господарський суд України у складі колегії суддів:

головуючого -Панової І.Ю.,суддів -Білошкап О.В., Погребняка В.Я.,за участю представників сторін:

ОСОБА_4,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві касаційні скарги ОСОБА_4 та Дочірнього підприємства "Українська горілчана компанія "Nemiroff" на постанову Рівненського апеляційного господарського суду від 08.04.2015 у справі № 902/1547/14 за позовом ОСОБА_4 до Дочірнього підприємства "Українська горілчана компанія "Nemiroff" про стягнення 139875,00 грн, -

в с т а н о в и в:

Рішенням господарського суду Вінницької області від 27.01.2015 у справі №902/1547/14 (суддя Стефанів Т.В.) позов ОСОБА_4 про стягнення 139875,00 грн задоволено, стягнуто з Дочірнього підприємства "Українська горілчана компанія "Nemiroff" на користь позивача 139 875 грн середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні, покладено на відповідача витрати по сплаті судового збору в розмірі 2 797 грн 05 коп.

Постановою Рівненського апеляційного господарського суду від 08.04.2015 (колегія суддів: Василишин А.Р. - головуючий, Бучинська Г.Б., Філіпова Т.Л.) апеляційну скаргу Дочірнього підприємства "Українська горілчана компанія "Nemiroff" задоволено частково, рішення господарського суду Вінницької області від 27 січня 2015 року змінено та викладено його резолютивну частину в наступній редакції:

"1. Позов задовольнити частково.

2. Стягнути з Дочірнього підприємства "Українська Горілчана Компанія "Nemiroff" (22800, вул. Горького, 31, м. Немирів, Вінницька область, код. 30805594) на користь ОСОБА_4 (02068, АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) - 118 893 грн. 75 коп. середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні.

3. В задоволенні решти позову - відмовити.

4. Стягнути з Дочірнього підприємства "Українська Горілчана Компанія "Nemiroff" (22800, вул. Горького, 31, м. Немирів, Вінницька область, ідентифікаційний код 30805594) до державного бюджету України 2 377 грн. 88 коп. судового збору за розгляд позовної заяви.

5. Стягнути з ОСОБА_4 (02068, АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) до державного бюджету України 419 грн. 62 коп. судового збору за розгляд позовної заяви."

Стягнуто з ОСОБА_4 на користь Дочірнього підприємства "Українська Горілчана Компанія "Nemiroff" судовий збір за розгляд апеляційної скарги в розмірі 209 грн 81 коп.

Доручено господарському суду Вінницької області видати відповідні накази.

ОСОБА_4 звернувся до Вищого господарського суду України з касаційною скаргою, в якій просить постанову Рівненського апеляційного господарського суду від 08.04.2015 скасувати, а рішення господарського суду Вінницької області від 27.01.2015 залишити в силі, посилаючись на порушення та неправильне застосування судом апеляційної інстанції норм матеріального та процесуального права, зокрема, ст. 117 Кодексу Законів про працю України.

Дочірнє підприємство "Українська Горілчана Компанія "Nemiroff" звернулось до Вищого господарського суду України з касаційною скаргою, в якій просить постанову Рівненського апеляційного господарського суду від 08.04.2015 та рішення господарського суду Вінницької області від 27.01.2015 скасувати та прийняти нове рішення про відмову в задоволенні позову ОСОБА_4 в повному обсязі, посилаючись на порушення та неправильне застосування судами попередніх інстанцій норм матеріального та процесуального права, зокрема, ст.ст. 35, 43,80 ГПК України.

Заслухавши доповідь судді Білошкап О.В., вислухавши пояснення ОСОБА_4, перевіривши матеріали справи та обговоривши доводи касаційних скарг, колегія суддів прийшла до висновку, що касаційна скарга ОСОБА_4 підлягає задоволенню, а касаційна скарга Дочірнього підприємства "Українська горілчана компанія "Nemiroff" не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Як вбачається з матеріалів справи та встановлено судами попередніх інстанцій, ОСОБА_4 звернувся з позовом до Дочірнього підприємства "Українська горілчана компанія "Nemiroff" про стягнення середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні 25 липня 2014 року із розрахунку 1 398 грн. 75 коп. за кожен день затримки, а всього станом на 28 жовтня 2014 року кошти в сумі 93 716 грн. 25 коп..

16 грудня 2014 року позивач надав до суду першої інстанції заяву про збільшення позовних вимог, в якій просив стягнути з відповідача середній заробіток за період затримки з 25 липня 2014 року із розрахунку 1 398 грн. 75 коп. за кожен день затримки, а всього станом на 16 грудня 2014 року кошти в сумі 139 875 грн.

Отже, з розрахунку, доданого позивачем до матеріалів справи, вбачається, що позивачем визначено середній заробіток за весь час затримки, а саме за період з 25 липня 2014 року до 12 грудня 2014 року, що становить 100 днів в розмірі 1 398 грн. 75 коп. (1398 грн. 75 коп. Х 100 днів), а всього в сумі 139 875 грн.

Задовольняючи позов ОСОБА_4 про стягнення з Дочірнього підприємства "Українська горілчана компанія "Nemiroff" на користь позивача 139 875 грн. середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні за період з 25.07.2014 по 12.12.2014, суд першої інстанції послався на те, що при звільненні з позивачем не було проведено повного розрахунку у строки, визначені ст. 116 Кодексу Законів про працю України.

Переглянувши рішення суду першої інстанції в апеляційному порядку згідно ст.101 ГПК України, суд апеляційної інстанції змінив його резолютивну частину та стягнув з відповідача на користь позивача середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні в сумі 118 893 грн. 75 коп.

При цьому, суд апеляційної інстанції виходив з того, що підставним та обґрунтованим є період стягнення середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні з 25 липня 2014 року (наступний день після винесення рішення Дарницьким районним судом м. Києва - 24 липня 2014 рік) по 27 листопада 2014 року (день фактичного надходження коштів від відповідача на рахунок органу виконання для погашення заборгованості перед позивачем за рішенням суду, що примусово виконувалось), тобто в розмірі 118 893 грн. 75 коп., а в частині стягнення 20 981 грн. 25 коп. відмовив за необґрунтованістю.

Колегія суддів Вищого господарського суду України не погоджується з зазначеним висновком суду апеляційної інстанції з огляду на таке.

Відповідно до статті 116 Кодексу законів про працю України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Статтею 117 Кодексу законів про працю України передбачено, що у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Як визначено частиною 1 статті 233 Кодексу законів про працю України , працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного суду у 3-місячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права.