Дострокове зняття догани з працівника

Непоодинокі випадки, коли на працівника накладається роботодавцем дисциплінарне стягнення у вигляді догани за відповідні порушення. Але надалі, працівник вважає її незаконною та звертається до суду для її скасування.

Також трапляються і випадки, коли під час судового розгляду такої заяви, роботодавець приймає рішення зняти таку догану, з тих чи інших причин (працівник сумлінно виконує свої обов’язки, усунув порушення, які допустив та ін.).

В першу чергу зазначимо, що порядок зняття догани визначає лише Кодекс законів про працю України (далі - КЗпП України).

Відповідно до частини 1, 2 статті 151 КЗпП України якщо протягом року з дня накладення дисциплінарного стягнення працівника не буде піддано новому дисциплінарному стягненню, то він вважається таким, що не мав дисциплінарного стягнення.

Якщо працівник не допустив нового порушення трудової дисципліни і до того ж проявив себе як сумлінний працівник, то стягнення може бути зняте до закінчення одного року.

Тобто, з викладеного вбачається:

1. Якщо протягом року з моменту накладення роботодавцем догани на працівника його більше не притягали до дисциплінарної відповідальності, то після закінчення цього року, працівник вважається таким, що взагалі не притягався до такої відповідальності.

Для прикладу

Після того як сплинув рік, роботодавець прийме рішення про накладення на працівника другої догани за відповідне порушення. Наприклад, для подальшого звільнення працівника. Але, роботодавець не зможе цього зробити, оскільки по проходженню вказаного року, з моменту накладення догани вже минув рік, а отже, у працівника буде дійсна, лише одна догана.

2. В тому разі, якщо роботодавцем вже була винесена догана, він може достроково зняти її з працівника, якщо з моменту її накладення не пройшов 1 (один) рік.

З цього приводу слід зазначити, що роботодавець може достроково зняти догану, якщо працівник не допускав інших порушень, проявив себе сумлінним працівником, або, наприклад, усунув порушення, за які його було притягнено до відповідальності (до того дня, як сплинув рік з моменту накладення догани).