Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради повідомляє, що 29 квітня 2026 року Верховний Суд у справі №160/24879/25 ухвалив важливе рішення для всіх роботодавців, які оскаржують штрафи Держпраці та намагаються зупинити їх примусове стягнення через суд.
Суд чітко дав зрозуміти: самого факту відкриття виконавчого провадження та арешту рахунків недостатньо для забезпечення позову.
У чому суть спору?
Товариство отримало штраф у розмірі 128 000 грн за недопущення до проведення перевірки з питань додержання трудового законодавства.
Після того як штраф не був сплачений добровільно, Держпраці передала постанову на примусове виконання. Державний виконавець відкрив виконавче провадження та наклав арешт на рахунки підприємства.
Компанія звернулася до суду не лише з позовом про скасування штрафу, а й попросила тимчасово зупинити його стягнення до завершення розгляду справи.
Суди першої та апеляційної інстанцій підтримали підприємство.
Проте Верховний Суд зайняв іншу позицію.
Читайте статтю: Штраф за недопуск Держпраці до перевірки без керівника (справа № 240/32993/23)
Чому Верховний Суд став на бік Держпраці?
Головний аргумент підприємства полягав у тому, що арешт рахунків може ускладнити надання житлово-комунальних послуг мешканцям багатоквартирних будинків, а також завдати істотної шкоди господарській діяльності.
Однак Верховний Суд зазначив: такі твердження повинні підтверджуватися конкретними доказами.
Суди попередніх інстанцій не перевірили: