Сегодня, 18 мая, вступает в силу Закон "О внесении изменения в статью 42 Кодекса законов о труде Украины относительно защиты трудовых прав работников предпенсионного возраста", принятый Верховной Радой Украины 6 апреля 207 года. Документ был опубликован в сегодняшнем номере «Голоса Украины».
Напомним, законодательным актом дополнена статья 42 Кодекса законов о труде Украины новой нормой, согласно которой работникам, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста, при достижении которого лицо имеет право на получение пенсии, право на преимущественное оставление на работе при высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда. Действительно, эта категория граждан нуждается в дополнительной защите на рынке труда.
Частью первой статьи 14 Закона «О занятости населения» уже определен ряд категорий лиц, которые имеют дополнительные гарантии в содействии трудоустройству. К ним также относятся и лица, которым до наступления права на пенсию по возрасту согласно статье 26 Закона "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" осталось 10 и меньше лет.
Согласно с частью четвертой статьи 22 Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» для лиц предпенсионного возраста (за два года до наступления права на пенсию) продолжительность выплаты помощи по безработице увеличено почти вдвое, но такая помощь не может превышать 720 календарных дней.
Источник: Я и закон
Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.
Повний текстCopyright © 2014-2024 «Протокол». Всі права захищені.
