Рапорт військовослужбовця! Що приніс нам новий наказ Міноборони № 531

Міноборони зробило те, чого так чекали я та величезна кількість військовослужбовців - врегулювало питання подання та розгляду рапортів.

Мова йде про Наказ № 531 від 06.08.24 р. "Про затвердження Порядку організації роботи з рапортами військовослужбовців у системі Міністерства оборони України", який розповсюджується на військовослужбовців у Міноборони, ЗСУ та Державній спеціальній службі транспорту.

Я дуже позитивно оцінюю цей нормативно-правовий акт. Ділюсь із Вами його основними нормами:

1️. Рапорт, як і раніше, має подаватись безпосередньому командиру. Але якщо він не може вирішити порушене у рапорті питання або відмовляється розглядати рапорт - вищестоящому командирові.

2️. Врегульовані строки розгляді рапортів.

Рапорти мають бути розглянути в такі строки:

-усні рапорти - негайно, але не довше строку розгляду паперових рапортів

-паперові та електронні рапорти щодо питань військової дисципліни, обов'язків особового складу під час виконання бойових наказів, збереження життя і здоров'я особового складу, відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин - невідкладно, але не довше 48 годин.

-паперові та електронні рапорти з інших питань - протягом 14 днів.

При цьому відлік строку починається не з моменту реєстрації рапорту у службі діловодства, а з моменту фактичної подачі рапорту по команді.

3️. Встановлені мінімальні вимоги до змісту рапорту та заборона вимагати дотримуватись певного шрифту, інтервалу тощо (про це зроблю окремий допис)