Читайте статтю: СУВОРІ НОВИНКИ В ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАВСТВІ У 2017 році!
Пастка для роботодавця або чи законне застосування фінансових санкцій згідно ст. 265 КЗпП України?
Згадайте новину: Уряд визначив, як інспектори праці перевірятимуть роботодавців
Користуйтесь консультацією: Види відповідальності за порушення трудового законодавства та оплати праці
ПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ |
ПОСТАНОВА |
29.05.2017 № 11-1 |
|
Зареєстровано в Міністерстві Юридичні застереженняProtocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо. Повний текстCopyright © 2014-2024 «Протокол». Всі права захищені. Про проектПро ресурс "Протокол" Команда "Протокол" Карта Сайту Реклама на "Протокол" Тендер на юридическую услугу Угода |