Головна Блог Новини Працевлаштування за КЗпПУ та нові правила оподаткування для ІТ компаній

Працевлаштування за КЗпПУ та нові правила оподаткування для ІТ компаній

17.08.2020
Переглядів : 38501

Україна – своєрідний ІТ хаб, що за даними Kearney Global Services Location Index 2019 посідає 20 місце у світі, щороку підіймаючись на чотири позиції. За кількістю фахівців у галузі та фінансовими показниками вітчизняна ІТ індустрія щороку зростає на 20-26%.

Тогоріч вітчизняний ІТ ринок налічував близько 4 тисяч IT-компаній та 1,6 тисячі сервісних структур, в яких задіяно понад 200 тисяч фахівців, а доходи в IT-сфері склали 4,2 млрд. дол. США на рік.

Швидкий розвиток, високоприбутковість галузі та наявність затребуваних спеціалістів підвищили привабливість українського ІТ-ринку для іноземних інвесторів. Саме цей факт, зробив ІТ-компанії привілейованою елітою, чиї доходи, форма співпраці з спеціалістами та розмір податкового навантаження якісно відрізнялись від суб’єктів господарювання у інших галузях.

"Не секрет, що практично всі ІТ спеціалісти реєструються фізичними особами-підприємцями на третій групі єдиного податку і співпрацюють з компаніями за договорами підряду. Таким чином компанія не платить податок на ПДФО, ЄСВ та військовий збір, а ІТ-спеціаліст сплачує 5% від отриманого прибутку", – зазначила нам адвокатка, старша юристка ЮК Legal House Марія Фельмецгер.

Однак, парламентарі вирішили, що досить вареникам в маслі купатись. Під егідою покращення життя та сприяння розвитку ІТ сфери 23.07.2020 року у Верховній Раді зареєстровано законопроект № 3933 "Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо особливостей оподаткування суб'єктів індустрії інформаційних технологій", яким запропоновано встановити особливе оподаткування доходів співробітників, які працюють в ІТ-секторі за КЗпП, на період з 2021 року до кінця 2030 року.

Детальніше про запропоновані нововведення:

Законодавці пропонують встановити особливий вид податків для ІТ сектору: податок на заробітну плату у розмірі 10 % (5 % ПДФО замість 18 % та 5 % ЄСВ замість 22 %), а також звільнити ІТ-спеціалістів від сплати військового збору. Натомість застосувати ставку на прибуток з коефіцієнтом 0,5, тобто у розмірі 9 %.

Згадай новину: Законопроект о труде 2.0. Какие нововведения в КзОТ предлагает Минэкономики?

Підприємства, які набули статусу суб'єкта індустрії інформаційних технологій та внесені до реєстру суб'єктів індустрії інформаційних технологій матимуть право на застосування знижених ставок ПДФО та ЄСВ при умові, що мінімальний розмір податку/збору з заробітної плати не менший ніж податок/збір за стандартною ставкою з п’ятикратного розміру мінімальної заробітної плати:

  • ПДФО: 4 723 грн (мінімальна зарплата у 2020 році) х 5 х 18% = 4 250,7 грн;
  • ЄСВ: 4 723 грн (мінімальна зарплата у 2020 році) х 5 х 22% = 5 195,3 грн.

Скористатися пільгами зможе лише суб'єкт індустрії інформаційних технологій, яким може стати підприємство, що протягом чотирьох звітних кварталів відповідає ряду критеріїв, а саме:

  • Веде діяльність за одним або кількома з КВЕД, визначеними для індустрії інформаційних технологій (згідно з КВЕД ДК 009:2010):

58.29 Видання іншого програмного забезпечення;

Юридичні застереження

Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

Повний текст