"Подводные камни" пенсионной реформы: какие ноу-хау принесет законопроект о повышении пенсий

Во вторник, 3 октября, парламент Украины принял пенсионную реформу с осовремениванием пенсий с октября и повышением минимального стажа с 2018 года.

Проект пенсионной реформы подготовил Кабинет министров. Уже через несколько недель жизнь миллионов украинцев может измениться. Законопроект затрагивает не только пенсионеров, но и существенно урезает право выхода на пенсию будущих поколений.

Речь идет о законопроекте №6414 относительно повышения пенсий. За принятие данного законопроекта в целом проголосовали 288 депутатов (при 226 минимально необходимых).

Згадайте новину: Пенсійна реформа: які нововведення підготував уряд

Осовременивание пенсий: на сколько и когда "разбогатеют" украинские пенсионеры

Внедрение пенсионной реформы в Украине начнется уже этой осенью. Как сообщил на своей Facebook-странице премьер-министр Украины Владимир Гройсман, положительное решение Верховной Рады принесет повышение пенсий для 9 млн украинцев, не повышая при этом пенсионного возраста. Минимальный размер пенсии будет составлять около 1,4 тыс грн. Также, по его словам, для более чем 500 тыс. работающих пенсионеров отменят 15% снижение пенсий.

Также реформа предусматривает отмену специальных пенсий работников образования, здравоохранения, бывших чиновников, судей и прокуроров. Данное предложение не коснется военных и правоохранителей. Но ненадолго, в комитете ВРУ уже задумались над разработкой специального законопроекта для защитников родины.

Внедрение антиинфляционной формулы расчета пенсий

Реформа предусматривает невозможность повтора ситуации с отсутствием индексации пенсий. Эта норма предусмотрена во избежание ее обесценивания, в случае экономических кризисов.

Теперь размер пенсии каждого гражданина будет рассчитываться по специальной формуле: размер пенсии = размер средней зарплаты за три года × индивидуальный коэффициент зарплаты × коэффициент страхового стажа.

Где индивидуальный коэффициент зарплаты является соотношением размера зарплаты по отношению к средней зарплате, с которой уплачивались взносы. А коэффициент страхового стажа определяется как множитель продолжительности лет стажа работы человека на величину оценки одного года страхового стажа.