Вы объявляете тендер! В нашем Каталоге более 4,5 тыс. юристов, адвокатов и юридических фирм, многие из которых, увидев Ваш заказ, захотят предложить свои услуги.
Трудовое законодательство определяет права и обязанности работников и работодателей. Работник - это лицо, работающее на основании трудового договора, назначения, выборов или кооперативного трудового договора. Работодатель - это организационная единица, а также физические лица, если они нанимают работников.
Трудовое право является одной из наиболее непосредственно затрагивающих областей права. Большая часть общества занята на основе трудовых договоров, что может привести к различным претензиям как в форме работника против работодателя, так и работодателя против работника, возможны индивидуальные трудовые споры или же один коллективный трудовой спор. В любой из ситуаций клиенту может понадобиться юрист по трудовому праву.
Юридический портал «ПРОТОКОЛ» предлагает всестороннюю помощь в поиске адвоката в области трудового права. Мы понимаем важность хорошего юриста и юрисконсульта. В Украине свои услуги предлагают много специалистов, которые предоставляют широкий спектр услуг в этой области. На нашем портале клиенты обязательно найдут для себя подходящего юриста. А специалисты, предоставляющие услуги юриста по трудовым спорам, в свою очередь, могут разместить объявления на нашем сайте. Работаем также по тендерам.
Адвокат по трудовому праву представляет работодателей и работников в трудовом суде, в частности, в процессах, касающихся:
выплаты компенсации за несчастный случай на работе или по дороге на работу;
выплаты компенсации по другим спорам в сфере трудового права;
установления, изменения или прекращения трудовых отношений;
преследования, моббинга и дискриминации.
Кроме того, в рамках юридических услуг, касающихся трудового права:
трудовой юрист может подготовить проекты трудовых договоров, договоров об управлении и неконкурентных договоров;
юрист по трудовому законодательству консультирует по вопросам коллективного увольнения, а также дает заключения по коллективным трудовым соглашениям, проектам рабочих регламентов, вознаграждениям, премиям, юбилейным бонусам, фонду социальных выплат компании и другим внутренним актам;
Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.
Полный текстCopyright © 2014-2024 «Протокол». Все права защищены.
