С 24.03.2022 года действует Закону Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения". Согласно ему можно:
- уволиться без отработки;
- уволить во время отпуска или больничного;
- рабочая неделя увеличивается до 60 часов,
- а ежегодный отпуск у всех ограничивается 24 календарными днями;
- можно приостановить действие трудового договора (не расторгая его)
- и другое.
Обо основном - в видео
Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.
Полный текстCopyright © 2014-2025 «Протокол». Все права защищены.
