Вы объявляете тендер! В нашем Каталоге более 4,5 тыс. юристов, адвокатов и юридических фирм, многие из которых, увидев Ваш заказ, захотят предложить свои услуги.
Увольнение с работы может быть хорошей новостью, только когда это делается по собственному желанию. Если же Вас сократили, нарушая всякие правила и закон, тогда следует обращаться в суд, но перед этим следует изучить детали вопроса. Каждый сотрудник может рассчитывать на выполнение следующих пунктов, если попал под сокращение на работе:
Если не соблюдается хотя бы одно из правил, это является существенным нарушением прав и может быть обжаловано в суде. Также стоит рассмотреть ситуацию, когда вакансии есть, но их не хватает на всех сотрудников, попавших под сокращение. В этом случае руководитель оставляет за собой право предоставить рабочие места в первую очередь сотрудникам, преимущества которых определены законом.
Согласно Трудовому кодексу, если увольняют по сокращению, то должна быть получена компенсация. Если же размер компенсации, не соответствует установленному законом, то добиться справедливости также можно в судебном порядке.
Любое увольнение без соблюдения правил, установленных законом, – это правовое нарушение, которое может быть обжаловано в суде, в течение месяца после получения приказа об увольнении. Доказать неправомерность действий может только юрист-профессионал, которого клиенты могут нанять недорого для работы в Киеве и других городах Украины через сайт Протокол.
Чтобы быстро найти специалиста на сайте Protocol, который предлагает услуги и консультации по вопросам неправомерного увольнения и получения компенсации при сокращении, рекомендуем воспользоваться тендером. Тендер позволяет нанять юриста, который предложит высокое качество работы по самой доступной цене.
Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.
Полный текстCopyright © 2014-2024 «Протокол». Все права защищены.
