Вы объявляете тендер! В нашем Каталоге более 4,5 тыс. юристов, адвокатов и юридических фирм, многие из которых, увидев Ваш заказ, захотят предложить свои услуги.
При увольнении по собственному желанию или за соглашением сторон можно не волноваться о судебных разбирательствах. Увольнение сотрудника работодателем может быть осуществлено при следующих обстоятельствах:
Этот перечень не исчерпывающий, однако независимо от причины работник может обжаловать решение работодателя в суде. При этом стоит отметить и такой факт, что законодательство не дает определения понятия «уважительная причина». Также следует помнить, что какой бы не была причина увольнения, работодатель обязан выплатить зарплату, рассчитать отпускные, которые работник не использовал.
Если вас уволили, и вы считаете, что в процессе увольнения было нарушено Трудовое законодательства, обращайтесь к адвокату. Специалист поможет вам добиться справедливости и доказать свою правоту. В случае необходимости модно подавать иск в суд с целью возобновить вас на работе или выплатить компенсацию за причиненный ущерб.
Интернет-ресурс «Протокол» предлагает вам найти адвоката, который будет сопровождать вас на всех этапах. Здесь вы можете:
У на зарегистрировано более четырех тысяч юристов, которые готовы оперативно помочь вам в любом городе Украины.
Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.
Полный текстCopyright © 2014-2024 «Протокол». Все права защищены.
