Про назви посад "Генеральний директор" та "Директор" (лист Мінсоцполітики від 06.02.2019 р. № 19/0/193-19)

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 06.02.2019 р. № 19/0/193-19

Товариству з обмеженою відповідальністю "ЛІГА ЗАКОН"
вул. Парково-Сирецька, 23
м. Київ, 04112

Про назви посад "Генеральний директор" та "Директор"

У Директораті розвитку ринку праці та зайнятості розглянуто ваші звернення від 22.11.2018 N 672, N 673, N 674 і повідомляється.

У Національному класифікаторі України ДК 003:2010 "Класифікатор професій", затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 N 327 (зі змінами) (далі - Класифікатор професій), передбачено наскрізні назви посад директорів, які мають узагальнений характер: "Генеральний директор (голова, президент, інший керівник) об'єднання підприємств (асоціації, корпорації, концерну, радіокомпанії, телекомпанії, телерадіокомпанії, телерадіо-, інформаційного агентства і т. ін.)", "Директор (начальник, інший керівник) підприємства", "Директор (начальник) організації (дослідної, конструкторської, проектної)" "Директор видавництва", "Директор комплексу (оздоровчого, спортивного, туристичного) тощо з кодом 1210.1, та віднесено до професійного угрупування "Керівники підприємств, установ та організацій".

Як вбачається із зазначеного вище, відмінність між "директором" та "генеральним директором" полягає в тому, що "директор" здійснює керівництво однією організаційною одиницею (підприємством, організацією, комплексом тощо), а "генеральний директор" зазвичай керує кількома організаційними одиницями, що складають відповідну об'єднану структуру (асоціацію, концерн, об'єднання тощо).

Професійні назви робіт з кодом 1210.1 відносяться до посад перших керівників підприємств, установ, організацій тощо, до завдань і обов'язків яких, серед іншого, належить загальне керівництво підприємством.

В той же час у Класифікаторі професій передбачені назви посад "Директор з матеріально-технічного постачання" (код 1226.1), "Директор з транспорту" (код 1226.1), "Директор з економіки" (код 1231), "Директор фінансовий" (код 1231), "Директор з кадрових питань та побуту" (код 1232), "Директор комерційний" (код 1233) тощо, які відповідно до коду є посадами керівників функціональних підрозділів та визначають напрям діяльності (фінанси, економіка, маркетинг, бухгалтерія тощо) у складі відповідного підприємства.

Відповідно до статті 64 Господарського кодексу України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.