02 лютого 2020 року набрав чинності Закон України "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України" від 12.12.2019, яким зменшено розміри штрафів за порушення законодавства про працю.
Згадайте новину: Трудовой кодекс-2020. Нанимать и увольнять украинцев будут по-новому
- фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту);
- оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час;
- виплату заробітної плати без сплати ЄСВ, ПДФО та ВЗ;
Повторне порушення протягом 2-х років - штраф у розмірі 30 МЗП (141 690 грн.).
Для платників єдиного податку 1-3 групи за перше порушення – попередження.
- порушення строків виплати заробітної плати та інших виплат більш як на один місяць, виплату їх в неповному обсязі (не застосовується у разі усунення порушення на підставі припису).
- недотримання мінімальних державних гарантій оплати праці (не застосовується у разі усунення порушення на підставі припису).
- недотримання гарантій та пільг працівників, які залучаються до виконання військового обов’язку, альтернативної (невійськової) служби, мобілізаційної підготовки та заходів (не застосовується у разі усунення порушення на підставі припису).
Для платників єдиного податку 1-3 групи – попередження.
- недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні.
- недопущення до проведення перевірки з питань виявлення неоформлених працівників та незадекларованої оплати праці.
- порушення інших вимог законодавства про працю, вчинене вперше (не застосовується у разі усунення порушення на підставі припису).
- порушення інших вимог законодавства про працю, вчинене повторно протягом 2-х років.
У разі оплати 50 % штрафу протягом 10 днів, штраф вважається оплаченим повністю.
Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.
Полный текстCopyright © 2014-2024 «Протокол». Все права защищены.