Глава Нацполиции Сергей Князев: Какая страна, такая и зарплата в полиции, не устраивает – пусть увольняются

О реформах

- Что происходит с полицией? На каком этапе реформа сегодня?

- Реформа идет полным ходом. Для примера возьмем патрульную полицию: там пока создан только каркас департамента, внешние атрибуты, но это подразделение нужно наполнить функционалом.

Сейчас мы объявили о сокращении штата подразделений безопасности дорожного движения, других вспомогательных подразделений бывшего ГАИ и других, связанных с дорогой, ДТП или техническим состоянием дорог. Мы сократили 2220 штатных должностей, в том старом понимании, в котором они были (сокращение произошло в конце июля - в начале августа, - ред.). И законодатель определил 60 дней для передачи этих функций новому подразделению. В ближайшее время будет объявлен набор в патрульную полицию на эти вакансии. Будем приглашать как полицейских на конкурсной основе, так и гражданских лиц, имеющих соответствующее образование – техническое, дорожное, инженерное.

Это - продолжение реформы. Что бы там ни говорили, что мы не реформаторы, а представители старой школы... Ну и что, что старой школы? Если чему-то научила старая школа, что теперь – все забыть?! Главное – не пренебрегать новым.

Вспомните новость: Глава Нацполиции Сергей Князев: Задержание руководителей полиции г. Шостка является элементом самоочищения

- А почему в патрульную и дорожную полицию все время проходят донаборы? К примеру, сообщалось, что в дорожной полиции из необходимых 2,5 тыс. человек приняли на работу всего 400. Есть проблема с кадрами?

- Это промежуточный отчет. Желающих достаточно, но есть отбор. Из общего количества поданных анкет сначала отбираются те, кто подходит по необходимым параметрам. Потом кандидаты проходят медкомиссию, после – физические тесты и тесты на логику, затем – конкурсная комиссия. То есть каждый кандидат проходит тщательный отбор.

У нас была небольшая проблема с набором в подразделение в Бессарабии, а именно - плохое знание кандидатами украинского языка. В этом регионе проживает традиционно русскоязычное население. Было принято решение об организации дополнительного обучения украинскому языку сотрудников полиции.

Как можно говорить, что у нас недобор, если сейчас в Мариуполе конкурс в 30 человек на место?! И это в том регионе, в котором за три года в полицию вообще никто не шел. Мы сейчас думаем, как нам не потерять этих людей: увеличить штатное расписание, передать в патрульную полицию полицейские функции в большем объеме, а не только патрулирование.