Закарпатський окружний адміністративний суд розглянув та задовольнив повністю позов підприємця до Управління Держпраці у Закарпатській області про визнання протиправною та скасування постанови про накладення штрафу з таких підстав.
Під час розгляду справи суд встановив, що матеріали інспекційного відвідування позивача Управлінням Держпраці з додержання законодавства про працю містять доповідну записку, із змісту якої вбачається, що інформація про можливе використання підприємцем найманих працівників без оформлення трудових договорів отримана з анонімних джерел, що суперечить приписам закону.
У рішенні суду зазначено, що відповідно до законодавства України не підлягають розгляду звернення громадян, з яких неможливо встановити авторство (анонімні), а відповідно, на інформацію, отриману з таких звернень, встановлене обмеження.
Також відмічено, що жодним спеціальним законом не надано відповідачу право розглядати анонімні звернення та використовувати їх в якості підстави для проведення інспекційного відвідування.
За таких обставин суд дійшов висновку про порушення Управлінням Держпраці у Закарпатській області вимог щодо наявності законних підстав для проведення інспекційного відвідування підприємця та скасував, винесену стосовно нього, постанову.
З текстом зазначеного рішення можна ознайомитися в Єдиному державному реєстрі судових рішень за № 260/1131/18.
Джерело: Судова влада України
ЗАКАРПАТСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я
Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.
Полный текстCopyright © 2014-2024 «Протокол». Все права защищены.