Зараз, у зв'язку з карантином, в юридичній практиці склалася досить непроста ситуація, тому що додалося багато питань, які раніше майже не зустрічались. Наприклад, наразі багато компаній мають терміново перевести працівників на дистанційну (віддалену) роботу, різко зупинити або скоротити виробництво, оформити допомогу по частковому безробіттю... І найголовніше, що клієнтам, зокрема суб'єктам господарювання, необхідно швидке вирішення їхніх проблем.
Нові нормативні акти (приміром, постанова КМУ No 211, Закони No 530-ІХ, No 540-ІХ) починають змінювати нормативну базу буквально у реальному часі, та й самі неодноразово змінюються.
Тому система Lex, щоб грамотно зорієнтувати своїх користувачів, починає щоденну публікацію процедур - а саме набір популярних покрокових інструкцій щодо подолання найбільш поширених перешкод. І перша з них покроково графічно відтворює оформлення допомоги по частковому безробіттю, яка містить не лише викладення норм права по кожного кроку із гіперлінками до них, а й посилання на шаблони повідомлення про зупинення чи скорочення виробництва, заяви і пакету документів, передбачених ч. 2 ст. 47-1 Закону України «Про зайнятість населення» з дотриманням усіх вимог законодавства.
Юридична команда ресурсу Lex починає щодня готувати методичні рекомендації з найбільш актуальних питань «карантинного періоду» життя юриста.
Доречі, якщо ви натрапили на таку перешкоду - напишіть до нас в редакцію, і ми разом складемо план її покрокового подолання.
Детальніше: https://start.activelex.com/
Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.
Полный текстCopyright © 2014-2024 «Протокол». Все права защищены.