Головна Сервіси для юристів ... Закони Про організації роботодавців, їх об'єднання, права і гарантії їх діяльності Стаття 13. Установчі документи організацій роботодавців та їх об'єднань Стаття 13. Установчі документи організацій роботод...

Стаття 13. Установчі документи організацій роботодавців та їх об'єднань

Про організації роботодавців, їх об'єднання, права і гарантії їх діяльності (ЗМІСТ) Інші закони
  • 340

    Переглядів

  • 340

    Переглядів

  • Додати в обране

    1. Організації роботодавців та їх об'єднання діють на підставі статутів, які затверджуються установчим з'їздом (конференцією).

    2. Статут організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців повинен містити:

    1) повне найменування організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців, відмінне від існуючих, заявлений статус організації, об'єднання, ознаку (територіальна чи галузева) та місцезнаходження постійно діючого виконавчого органу;

    {Пункт 1 частини другої статті 13 із змінами, внесеними згідно із Законом № 835-VIII від 26.11.2015 }

    2) мету створення, завдання організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців;

    3) умови членства, порядок прийому в члени організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців та виходу з організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців;

    4) права і обов'язки членів організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців;

    5) положення про обов'язок виконання зобов'язань членами організацій роботодавців, їх об'єднань у сфері соціально-трудових відносин;

    6) порядок утворення, повноваження керівних органів організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців та порядок прийняття ними рішень;

    7) джерела формування і порядок використання коштів та майна організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців, порядок здійснення господарської та іншої діяльності, необхідної для виконання статутних завдань;

    8) порядок сплати вступних, членських та цільових внесків;

    9) порядок внесення змін до статуту організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців;

    10) порядок припинення організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців і вирішення майнових питань.

    3. У статуті можуть бути передбачені й інші положення щодо особливостей створення і діяльності організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців.

    4. Статут організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців не повинен суперечити законодавству України.

    Попередня

    13/36

    Наступна
    Додати в обране
    logo

    Юридичні застереження

    Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

    Повний текст