Автор не указан
4
0
2665
До початку роботи працівника за укладеним трудовим договором власник підприємства, установи, організації або фізична особа повинна подати до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування повідомлення про прийняття такого працівника на роботу.
Тобто обов’язок з подання повідомлення поширюється виключно на трудові відносини (коли з працівником укладається трудовий договір).
Форма повідомлення про прийняття працівника на роботу затверджена постановою КМУ від 17.06.2015 р. № 413.
Подати таке повідомлення слід до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором одним із таких способів:
Разом з тим, повідомлення до органу ДФС про прийняття працівника на роботу не надається, якщо:
Читайте статтю: Отримали запит від фіскального органу: як реагувати?
Користуйтесь консультаціями: Отримали запит від податкової?! Готуємо мотивовану і обгрунтовану відповідь
Порядок обжалования решения ДФС об отказе в регистрации налоговой накладной
Джерело: http://zp.sfs.gov.ua
Додаток
до постанови Кабінету Міністрів України
від 17 червня 2015 р. № 413
№ аркуша повідомлення
Повідомлення
про прийняття працівника на роботу
1. Код згідно з ЄДРПОУ/ реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта*
|
(найменування /прізвище, ім’я та по батькові страхувальника)
|
2. Тип: початкове |
|
скасовуюче |
|
3. Поряд-ковий номер |
4. Категорія особи* |
5. Реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта*
|
6. Прізвище, ім’я, по батькові застрахованої особи |
7. Номер наказу або розпо-ряд-ження про прийнят-тя на роботу |
8. Дата видання наказу або розпорядження про прийняття на роботу |
9. Дата початку роботи |
||||||||||||||||||||||||||
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10. Дата формування повідомлення у страхувальника |
Д |
Д |
. |
М |
М |
. |
Р |
Р |
Р |
Р |
11. Кількість заповнених рядків на аркуші |
|
|
* Категорія особи: 1 — наймані працівники з трудовою книжкою; 2 — наймані працівники без трудової книжки.
* Для фізичних осіб, які мають відмітку у паспорті про право здійснювати платежі за серією та номером паспорта.
12. Керівник |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
М.П. (за наявності)
|
(реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта *)
|
|
(підпис) |
|
(ініціали та прізвище) |
13. Головний бухгалтер |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта*)
|
|
(підпис) |
|
(ініціали та прізвище) |
Просмотров
Коментарии
Просмотров
Коментарии
Получите быстрый ответ на юридический вопрос в нашем мессенджере , который поможет Вам сориентироваться в дальнейших действиях
Вы видите своего юриста и консультируетесь с ним через экран, чтобы получить услугу, Вам не нужно идти к юристу в офис
На выполнение юридической услуги и получите самое выгодное предложение
Поиск исполнителя для решения Вашей проблемы по фильтрам, показателям и рейтингу
Просмотров:
427
Коментарии:
0
Просмотров:
1871
Коментарии:
1
Просмотров:
529
Коментарии:
0
Просмотров:
664
Коментарии:
0
Просмотров:
564
Коментарии:
0
Просмотров:
748
Коментарии:
1
Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.
Полный текстCopyright © 2014-2024 «Протокол». Все права защищены.