Про затвердження Порядку проведення психофізіологічного дослідження із застосуванням поліграфа в Управлінні державної охорони України
Відповідно до частини третьої статті 11 та частини третьої статті 16 Закону України «Про державну охорону органів державної влади України та посадових осіб», пункту 4 Положення про проходження громадянами України військової служби за контрактом в Управлінні державної охорони України, затвердженого Указом Президента України від 26 січня 2022 року № 33, з метою вдосконалення порядку організації та проведення психофізіологічного дослідження із застосуванням поліграфа в Управлінні державної охорони України НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Порядок проведення психофізіологічного дослідження із застосуванням поліграфа в Управлінні державної охорони України, що додається.
2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Управління державної охорони України від 09 лютого 2021 року № 95 «Про затвердження Порядку проведення психофізіологічного дослідження із застосуванням поліграфа в Управлінні державної охорони України», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15 березня 2021 року за № 335/35957.
3. Департаменту кадрового забезпечення Управління державної охорони України у встановленому порядку забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
|
ПОГОДЖЕНО:
|
|
ПОРЯДОК
проведення психофізіологічного дослідження із застосуванням поліграфа в Управлінні державної охорони України
1. Цей Порядок визначає основні принципи, напрями, умови та організацію проведення психофізіологічного дослідження із застосуванням поліграфа (далі - дослідження) в Управлінні державної охорони України (далі - Управління).
2. Терміни, що вживаються у цьому Порядку, мають таке значення:
довідка про результати дослідження - документ, у якому викладено письмові ймовірні та орієнтувальні висновки спеціаліста поліграфа за результатами дослідження щодо питань про факти, події та явища, які складають мету і завдання дослідження;
ініціатор дослідження (далі - ініціатор) - начальник Управління (особа, яка виконує його обов’язки), його заступники, керівники самостійних структурних підрозділів, голова комісії з проведення службового розслідування, представник кадрового підрозділу, а також військовослужбовець (працівник) Управління, щодо якого висунуто документально підтверджені сумніви стосовно правдивості наданої ним інформації (у разі наявності письмової заяви про надання добровільної згоди на проведення дослідження для спростування таких сумнівів);
матеріали дослідження - завдання на проведення дослідження (далі - завдання), надані ініціатором документи, перелік тестів та запитань, поліграми, заява про надання добровільної згоди на проведення дослідження, аудіо- та (або) відеозаписи, довідка про результати дослідження;
поліграф - технічний багатоканальний (у тому числі має канал виявлення протидії) реєстратор психофізіологічних реакцій суб’єкта дослідження, який дає можливість виявляти і фіксувати психофізіологічні реакції суб’єкта дослідження на певні стимули (подразники) шляхом перетворення його психофізіологічних показників активності з аналогових сигналів у цифрові сигнали, які відображаються у вигляді кривих на поліграмах;
психофізіологічне дослідження із застосуванням поліграфа - нешкідливе для життя і здоров’я людини опитування з використанням комп’ютерного технічного засобу, призначеного для реєстрації психофізіологічних реакцій, під час якого проводиться аналіз динаміки зазначених реакцій суб’єкта дослідження у відповідь на психологічні стимули, представлені у формі запитань, варіантів відповідей, предметів, схем, фотографій тощо, яке дає можливість виявити симуляцію і результати якого можуть бути зареєстровані та представлені в аналоговій та/або цифровій формі;
спеціаліст поліграфа - військовослужбовець (працівник) кадрового підрозділу Управління або залучена з інших державних органів, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності особа (далі - сторонній спеціаліст поліграфа), які володіють державною мовою, мають вищу освіту першого (бакалаврського) рівня або другого (магістерського) рівня за будь-якою спеціальністю та галуззю знань, пройшли підготовку за програмами з проведення досліджень із застосуванням поліграфа, що підтверджується відповідним документом (свідоцтвом, сертифікатом), а також мають допуск до державної таємниці;
суб’єкт дослідження - військовослужбовець (працівник) Управління або особа, що претендує на військову службу за контрактом (роботу) в Управлінні, які досягли 18-річного віку та не мають медичних протипоказань для проведення дослідження.
3. Метою дослідження є перевірка наданої суб’єктом дослідження інформації для з’ясування ступеня її достовірності та повноти, а також отримання додаткових відомостей, які можуть використовуватись для ефективного виконання завдань службової діяльності. Висновки за результатами дослідження мають ймовірний характер та можуть використовуватись лише для визначення напрямків подальшої роботи, для проведення додаткових заходів з метою з’ясування необхідної інформації.
4. Суб’єкт дослідження перед початком дослідження має право:
знати причину проведення дослідження;
бути ознайомленим з напрямом дослідження;
надавати пояснення щодо виникнення в нього тих чи інших психофізіологічних реакцій чи відмовитись від їх надання;
відмовитися від опитування на будь-якому етапі.
5. Особа, яка відмовилась від дослідження, згідно з пунктом 10 частини другої статті 16 Закону України «Про державну охорону органів державної влади України та посадових осіб» не може бути прийнята на військову службу за контрактом (роботу) в Управління.
II. Організація та підстави проведення дослідження
1. Дослідження в Управлінні проводиться:
1) щодо осіб, які претендують на військову службу за контрактом в Управлінні - перед прийомом на військову службу до Управління на підставі завдання від ініціатора;
2) щодо осіб, які претендують на роботу в Управлінні та посади яких включені до номенклатури посад працівників Управління, перебування на яких потребує оформлення допуску та надання доступу до державної таємниці,- перед прийняттям на роботу в Управління на підставі завдання від ініціатора;
3) щодо військовослужбовців Управління з метою прийняття кадрового рішення при розгляді питання щодо їх призначення вперше на посади до підрозділів особистих охорон Управління - перед призначенням на посаду на підставі завдання від ініціатора;
4) щодо військовослужбовців Управління з метою прийняття кадрового рішення при розгляді питання щодо їх призначення в порядку просування по службі на посади до підрозділів Управління від заступника начальника Служби - начальника відділу та вище, а також прирівняних до них посад - перед призначенням на посаду на підставі завдання від ініціатора;
5) щодо військовослужбовців (працівників) Управління на підставі завдання від ініціатора;
6) щодо військовослужбовців Управління під час проведення службового розслідування в Управлінні на підставі завдання від ініціатора;
7) щодо військовослужбовців (працівників) Управління, стосовно яких висунуто документально підтверджені сумніви щодо правдивості наданої ними інформації (у разі наявності письмової заяви про надання добровільної згоди на проведення дослідження для спростування таких сумнівів) на підставі завдання від керівника підрозділу внутрішньої безпеки.
2. Підставою для проведення дослідження, для кожної категорії суб’єктів дослідження є:
1) завдання на проведення психофізіологічного дослідження із застосуванням поліграфа для осіб, які претендують на військову службу за контрактом (роботу) в Управлінні (додаток 1);
2) завдання на проведення психофізіологічного дослідження із застосуванням поліграфа для військовослужбовців Управління з метою прийняття кадрового рішення при розгляді питання щодо їх призначення вперше на посади до підрозділів особистих охорон, в порядку просування по службі на посади до підрозділів Управління від заступника начальника Служби - начальника відділу та вище, а також прирівняних до них посад (додаток 2);
3) завдання на проведення психофізіологічного дослідження із застосуванням поліграфа для військовослужбовців (працівників) Управління (додаток 3);
4) заява про надання добровільної згоди на проведення психофізіологічного дослідження із застосуванням поліграфа в Управлінні (далі - заява) (додаток 4).
3. Дослідження проводять спеціаліст поліграфа кадрового підрозділу Управління або, у випадках, визначених пунктом 4 розділу V цього Порядку - сторонній спеціаліст поліграфа.
4. Спеціаліст поліграфа проводить дослідження на основі Конституції України, Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, інших міжнародних договорів України, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України, Законів України «Про державну охорону органів державної влади України та посадових осіб», «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», «Про запобігання корупції», «Про державну таємницю», «Про очищення влади», «Про інформацію», «Про захист персональних даних», «Про доступ до публічної інформації».
5. Дослідження проводиться спеціалістом поліграфа відповідно до отриманого від ініціатора завдання.
6. У разі якщо суб’єктом дослідження є особи, які претендують на військову службу за контрактом (роботу) в Управлінні, військовослужбовці Управління з метою прийняття кадрового рішення при розгляді питань щодо їх призначення вперше на посади до підрозділів особистих охорон та призначення в порядку просування по службі на посади до підрозділів Управління від заступника начальника Служби - начальника відділу та вище, а також прирівняних до них посад, завдання готує, підписує і подає на затвердження керівнику кадрового підрозділу (особі, яка виконує його обов’язки) представник кадрового підрозділу, на підставі відповідної резолюції начальника Управління (особи, яка виконує його обов’язки), або його заступників стосовно розгляду питання щодо можливості прийняття на військову службу за контрактом (роботу) в Управління, призначення на відповідні штатні посади в Управління.
Персональний склад представників кадрового підрозділу, уповноважених здійснювати підготовку, підпис та подання на затвердження завдання для проведення дослідження, визначається наказом Управління.
7. У разі якщо суб’єктом дослідження є військовослужбовці (працівники) Управління, завдання готує, підписує і подає на затвердження начальнику Управління (особі, яка виконує його обов’язки) керівник самостійного структурного підрозділу, якому підпорядковані вищевказані військовослужбовці (працівники), керівник підрозділу внутрішньої безпеки, заступники начальника Управління (відповідно до розподілу повноважень).
У разі якщо суб’єктом дослідження є військовослужбовці Управління, які перебувають у розпорядженні начальника Управління, завдання готує, підписує і подає на затвердження начальнику Управління (особі, яка виконує його обов’язки), відповідальний за виконання обов’язків військової служби вищевказаного військовослужбовця, визначений наказом Управління.
8. У разі якщо суб’єктом дослідження є військовослужбовці Управління в межах проведення службового розслідування, завдання готує, підписує і подає на затвердження начальнику Управління (особі, яка виконує його обов’язки) голова комісії з проведення зазначеного службового розслідування.
9. У разі якщо ініціатором є суб’єкт дослідження, завдання готує, підписує і подає на затвердження начальнику Управління (особі, яка виконує його обов’язки) керівник підрозділу внутрішньої безпеки на підставі рапорту (заяви) вищевказаної особи з відповідною резолюцією начальника Управління (особи, яка виконує його обов’язки) або його заступників.
10. Завдання, підписане начальником Управління (особою, яка виконує його обов’язки), затвердженню не підлягає.
III. Основні принципи проведення дослідження
1. Дослідження має свої особливості залежно від напряму і завдань та передбачає дотримання загальнообов’язкових принципів, а саме: добровільності, правомірності, неупередженості, комплексності та всебічного забезпечення прав і свобод людини і громадянина.
2. Згідно з принципом добровільності спеціаліст поліграфа починає дослідження лише за добровільною згодою суб’єкта дослідження на проведення дослідження за умови відсутності у суб’єкта дослідження медичних протипоказань для проведення дослідження, а також інших причин, визначених у пункті 3 розділу V цього Порядку.
3. За принципом правомірності дослідження проводиться тільки за наявності відповідного завдання та в межах визначеного кола питань, про що спеціаліст поліграфа повідомляє суб’єкту дослідження.
4. Принцип неупередженості передбачає неупереджене ставлення спеціаліста поліграфа до суб’єкта дослідження.
5. Принцип комплексності вимагає від спеціаліста поліграфа використання всіх наявних методичних можливостей, застосовуваних під час дослідження, для забезпечення повної та всебічної обґрунтованості висновків дослідження.
6. Принцип всебічного забезпечення прав і свобод людини передбачає невтручання у приватне і сімейне життя, відсутність посягань на свободу думки, совісті й релігії, вираження поглядів, гарантованих статтями 8-10 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод.
IV. Напрями проведення дослідження
1. Особи, які претендують на військову службу за контрактом (роботу) в Управлінні, проходять дослідження для отримання орієнтувальної інформації за наступними напрямами:
1) приховування контактів зі спецслужбами іноземних держав, в тому числі з представниками окупаційних військ, спецслужб країн-агресорів;
2) наявність паспорта, громадянства (підданства), іншого документа, виданого іноземною державою;
3) зловживання алкогольними напоями, вживання наркотичних засобів чи психотропних речовин без призначення лікаря та причетність до незаконного обігу наркотиків, гра в азартні ігри на гроші, суїцидальна поведінка;
4) приховування чи викривлення фактів біографії, а також перевірка інформації, сумніви щодо якої виникли під час проходження співбесіди перед прийняттям на військову службу за контрактом (роботу) до Управління (за наявності).
2. Військовослужбовці Управління з метою прийняття кадрового рішення при розгляді питання щодо їх призначення вперше на посади до підрозділів особистих охорон, в порядку просування по службі на посади до підрозділів Управління від заступника начальника Служби - начальника відділу та вище, а також прирівняних до них посад проходять дослідження для отримання орієнтувальної інформації за наступними напрямами:
1) приховування контактів зі спецслужбами іноземних держав;
2) розголошення відомостей, які є конфіденційною, таємною або службовою інформацією, в тому числі в рамках негласного співробітництва з розвідувальними, правоохоронними та іншими державними органами України;
3) зловживання алкогольними напоями, вживання наркотичних засобів чи психотропних речовин без призначення лікаря та причетність до незаконного обігу наркотиків, гра в азартні ігри на гроші, суїцидальна поведінка.
3. Військовослужбовці (працівники) Управління проходять дослідження для отримання орієнтувальної інформації за наступними напрямами:
2) приховування контактів зі спецслужбами іноземних держав;
3) участь у діяльності заборонених законом або судом громадських об’єднань, членство в політичних партіях, участь у створенні або діяльності політичних партій;
4) наявність паспорта, громадянства (підданства), іншого документа, виданого іноземною державою;
5) розголошення відомостей, які є конфіденційною, таємною або службовою інформацією, в тому числі в рамках негласного співробітництва з розвідувальними, правоохоронними та іншими державними органами України;
6) наявність боргів або фінансових зобов’язань у суб’єкта дослідження та його близьких родичів;
7) зловживання алкогольними напоями, вживання наркотичних засобів чи психотропних речовин без призначення лікаря та причетність до незаконного обігу наркотиків, гра в азартні ігри на гроші, суїцидальна поведінка;
8) зловживання владою або службовим становищем, перевищення влади або службових повноважень під час проходження військової служби та виконання службових обов’язків в Управлінні;
9) порушення службових обов’язків та вимог законодавства України, які виникли під час проходження військової служби та виконання службових обов’язків в Управлінні.
Ініціатор дослідження визначає в завданні не більше двох вказаних в цьому пункті напрямів з обов’язковим обґрунтуванням необхідності проведення дослідження за цими напрямами і наданням відомих фактів та обставин, що мають значення та підлягають дослідженню.
4. Військовослужбовці Управління в межах проведення службового розслідування в Управлінні проходять дослідження для отримання орієнтувальної інформації за наступними напрямами:
1) оцінки правдивості відомостей, що надав суб’єкт дослідження під час проведення службового розслідування;
2) виявлення причетності або непричетності суб’єкта дослідження до обставин, що перевіряються в рамках службового розслідування.
Ініціатор дослідження визначає в завданні напрями дослідження з обов’язковим обґрунтуванням необхідності проведення дослідження за цими напрямами і наданням відомих фактів та обставин, що мають значення та підлягають дослідженню.
V. Загальні умови проведення дослідження
1. Для забезпечення об’єктивності результатів дослідження повинні бути дотримані умови щодо:
1) стану приміщення, в якому буде проводитися дослідження;
2) належного фізичного та психічного стану суб’єкта дослідження.
2. Для проведення дослідження використовується спеціально обладнане або пристосовується наявне службове приміщення, яке відповідає таким вимогам:
1) площа - більше 10 кв. метрів;
2) висота стін - не менше 2,5 метра;
3) стіни приміщення повинні бути нейтрального пастельного кольору і не мати деталей, які відволікають увагу;
4) захищеність від зовнішніх факторів (яскраве світло, шум, вібрація, будь-які перешкоди та інші фактори), які можуть вплинути на об’єктивність дослідження;
5) технічна захищеність приміщення відповідно до вимог законодавства про норми технічного захисту приміщень, в яких обробляється інформація з обмеженим доступом (у разі необхідності).
3. Дослідження переноситься, у разі наявності у суб’єкта дослідження:
2) загострення хронічного захворювання;
5) захворювання, що супроводжуються серцево-судинною чи дихальною недостатністю;
6) інший стан, який не допускає можливості проведення дослідження.
4. Дослідження проводиться стороннім спеціалістом поліграфа у разі, коли:
1) суб’єкт дослідження є близькою особою спеціаліста поліграфа;
2) наявний реальний або потенційний конфлікт інтересів у спеціаліста поліграфа;
3) спеціаліст поліграфа безпосередньо підпорядкований суб’єкту дослідження.
Терміни «близькі особи», «потенційний конфлікт інтересів» та «реальний конфлікт інтересів» вживаються у значенні, наведеному в Законі України «Про запобігання корупції».
5. Особи, які мали доступ до інформації про факт, процедуру та результати дослідження, забезпечують її конфіденційність. За порушення конфіденційності цієї інформації винні особи відповідають згідно із законодавством України.
6. Спеціалісту поліграфа заборонено використовувати свої знання і службове становище для порушення прав і свобод людини і громадянина. Він відповідає за додержання пріоритету інтересів, прав і свобод суб’єкта дослідження.
7. Спеціалісту поліграфа категорично заборонено передавати результати проведених досліджень іншим суб’єктам, крім тих, які визначені цим Порядком, а також заборонено розповсюджувати будь-яку інформацію, що стала йому відома під час проведення дослідження.
8. Контроль за службовою діяльністю спеціалістів поліграфа здійснює його безпосередній начальник та керівник кадрового підрозділу.
9. Якщо у діяльність спеціаліста поліграфа здійснюється втручання, він повинен негайно повідомити про це в установленому порядку безпосередньому керівнику, керівнику кадрового підрозділу та Начальнику Управління (особі, яка виконує його обов’язки) і припинити дослідження.
VI. Процедура проведення дослідження
1. Отримавши завдання, спеціаліст поліграфа попередньо вивчає наявні матеріали, після чого визначає дату, час, місце та умови проведення дослідження і повідомляє зазначені деталі ініціаторові.
2. Ініціатор з дотриманням конфіденційності здійснює організаційне та інформаційне забезпечення проведення дослідження на всіх етапах, у тому числі прибуття суб’єкта дослідження у визначені час та місце.
3. Перед початком дослідження спеціаліст поліграфа:
1) роз’яснює суб’єкту дослідження процедуру дослідження;
2) повідомляє про ініціатора, причини та напрями дослідження;
3) інформує про можливість в процесі попереднього обговорення надати пояснення та уточнити сутність запитань, що будуть поставлені під час дослідження, на будь-якому етапі дослідження відмовитися від його подальшого проведення, надавати пояснення щодо виникнення в нього тих чи інших психофізіологічних реакцій або відмовитись від дачі пояснень;
4) з’ясовує фізичний і психічний стан суб’єкта дослідження.
Суб’єкт дослідження у разі перебування хоча б в одному із станів, визначених пунктом 3 розділу V цього Порядку, зобов’язаний повідомити про це спеціаліста поліграфа. У такому випадку спеціаліст поліграфа переносить проведення дослідження на інший строк, який погоджується з суб’єктом дослідження, з обов’язковим подальшим інформуванням ініціатора.
4. Згоду на проведення дослідження суб’єкт дослідження підтверджує письмово, заповнюючи відповідну заяву власноруч.
У разі відмови суб’єкта дослідження від заповнення заяви дослідження не проводиться.
5. Під час проведення дослідження суб’єкт дослідження має право в будь-який момент відмовитися від подальшої участі в ньому. У цьому випадку спеціаліст поліграфа пропонує суб’єкту дослідження оформити відмову письмово в довільній формі. Про відмову (письмову або усну) від дослідження спеціаліст поліграфа інформує ініціатора.
6. Під час дослідження за письмовою згодою суб’єкта дослідження може здійснюватись аудіо та відеозапис, з метою фіксації дотримання вимог, визначених цим Порядком.
7. Дослідження не може тривати більше чотирьох годин без перерви, а в цілому - більше восьми годин протягом одного дня. Дослідження проводиться виключно в робочі дні у період з 9:00 год. до 18:00 год.
8. У разі якщо дослідження було перервано з об’єктивних чи суб’єктивних причин, воно може бути продовжено після їх усунення або перенесено спеціалістом поліграфа на інший строк, який погоджується з суб’єктом дослідження, та із обов’язковим подальшим інформуванням ініціатора.
9. Якщо дослідження перенесено, то в зазначений день дослідження суб’єкт дослідження повторно проходить процедуру, визначену пунктами 3, 4 цього розділу.
10. Якщо в ході проведення дослідження спеціалісту поліграфа стає очевидно, що суб’єкт дослідження перебуває у стані, що унеможливлює подальше проведення дослідження, останнє повинно бути припинено спеціалістом поліграфа.
11. Навантаження на одного спеціаліста поліграфа не повинно становити більше двох досліджень на день.
VII. Оформлення матеріалів дослідження
1. Завдання на проведення дослідження передається ініціатором на реєстрацію до кадрового підрозділу Управління та реєструється відповідно до законодавства України.
2. Після завершення дослідження спеціаліст поліграфа готує в одному примірнику довідку про результати психофізіологічного дослідження із застосуванням поліграфа в Управлінні (додаток 5), яка повинна містити відомості про:
1) дату, час початку та закінчення, місце проведення дослідження;
2) посаду, військове звання, прізвище, ім’я та по батькові (за наявності) спеціаліста поліграфа, який проводив дослідження;
3) модель поліграфа, що використовувався;
4) прізвище, ім’я, по батькові (за наявності), дату народження суб’єкта дослідження;
5) підстави проведення дослідження (завдання із зазначенням інформації про ініціатора дослідження, реєстраційного номеру та дати, наявність згоди суб’єкта дослідження);
6) напрями дослідження відповідно до завдання;
7) опис отриманих результатів дослідження та висновки;
8) перелік документів, що додаються (за наявності);
9) особистий підпис спеціаліста поліграфа, який проводив дослідження.
3. У довідці про результати дослідження обов’язково зазначається, що висновки мають ймовірний та орієнтувальний характер і не можуть бути використані як доказ, а потребують додаткової перевірки та пошуку доказів в установленому законодавством порядку.
4. Спеціалісту поліграфа під час проведення дослідження заборонено з’ясовувати обставини, які не стосуються питань, що перевіряються відповідно до поставленого завдання.
5. У зміст довідки про результати дослідження не вносяться жодні персональні дані суб’єкта дослідження, крім анкетних даних (прізвище, ім’я та по батькові) та відомостей, що стосуються обставин, які перевірялися.
6. Підготовлені довідки про результати дослідження передаються спеціалістом поліграфа на реєстрацію до кадрового підрозділу Управління та реєструються відповідно до законодавства України.
У разі якщо довідка про результати дослідження містить відомості, що становлять державну таємницю, останні передаються спеціалістом поліграфа на реєстрацію до режимно-секретного органу Управління та реєструються відповідно до законодавства України.
VIII. Зберігання і використання результатів дослідження
1. Відомості про результати дослідження містять інформацію з обмеженим доступом. Питання щодо надання грифа обмеження доступу довідці про результати дослідження вирішується спеціалістом поліграфа відповідно до законодавства України.
Для інших матеріалів дослідження надання грифа обмеження доступу вирішується виконавцем або посадовою особою, яка підписує документ, відповідно до законодавства України.
2. Порядок ведення обліку, зберігання, використання і знищення матеріалів дослідження в залежності від виду інформації з обмеженим доступом здійснюється відповідно до вимог Типової інструкції про порядок ведення обліку, зберігання, використання і знищення документів та інших матеріальних носіїв інформації, що містять службову інформацію, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 19 жовтня 2016 року № 736 (далі - Інструкція № 736), або Порядку організації та забезпечення режиму секретності в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 грудня 2013 року № 939 (далі - Порядок № 939).
3. Матеріали дослідження у паперовому вигляді долучаються до відповідної номенклатурної справи, яка ведеться та зберігається у кадровому підрозділі Управління.
Матеріали дослідження, що утворилися в результаті дослідження в електронному вигляді, зберігаються на електронних носіях інформації. В залежності від виду інформації з обмеженим доступом електронні носії інформації реєструються у Журналі обліку електронних носіїв інформації, на які планується записувати службову інформацію за формою, наведеною в додатку 7 до Інструкції № 736 або у Журналі обліку машинних носіїв інформації за формою, наведеною в додатку 46 до Порядку № 939.
4. Строки зберігання матеріалів дослідження визначаються відповідно до законодавства України.
5. З матеріалами дослідження мають право ознайомлюватися під особистий підпис виключно ініціатор, суб’єкт дослідження, спеціаліст поліграфа, безпосередній та прямі керівники спеціаліста поліграфа, керівник підрозділу внутрішньої безпеки, а також начальник Управління та заступники начальника Управління (відповідно до розподілу повноважень).
6. Довідка про результати дослідження складається і підписується спеціалістом поліграфа та реєструється в одному примірнику (з додатками) та, після ознайомлення, долучається до відповідної номенклатурної справи кадрового підрозділу Управління.
Витяг із довідки про результати дослідження за напрямами визначеними підпунктами 3 та 4 пункту 1 розділу IV цього Порядку надсилається спеціалістам підрозділу психологічних досліджень для залучення до матеріалів професійно-психологічного відбору.
|
Директор Департаменту
|
|
|
|
Додаток 1
|
ЗАВДАННЯ
на проведення психофізіологічного дослідження із застосуванням поліграфа для осіб, які претендують на військову службу за контрактом (роботу) в Управлінні державної охорони України
|
|
Додаток 2
|
ЗАВДАННЯ
на проведення психофізіологічного дослідження із застосуванням поліграфа для військовослужбовців Управління державної охорони України з метою прийняття кадрового рішення при розгляді питання щодо їх призначення вперше на посади до підрозділів особистих охорон, в порядку просування по службі на посади до підрозділів Управління державної охорони України від заступника начальника Служби - начальника відділу та вище, а також прирівняних до них посад
|
|
Додаток 3
|
ЗАВДАННЯ
на проведення психофізіологічного дослідження із застосуванням поліграфа для військовослужбовців (працівників) Управління державної охорони України
|
|
Додаток 4
|
ЗАЯВА
про надання добровільної згоди на проведення психофізіологічного дослідження із застосуванням поліграфа в Управлінні державної охорони України
|
|
Додаток 5
|
ДОВІДКА
про результати психофізіологічного дослідження із застосуванням поліграфа в Управлінні державної охорони України