Зарплаты юристов раздражают крупный бизнес, а юрфирмы теряют клиентов из-за бума юридического аутсорсинга

Крупный бизнес в развитых странах собирается в ближайшее время сокращать юридические расходы. Такой вывод содержится в исследовании «Reimagining the Legal Function Report 2019», посвященном корпоративным юридическим службам.

Компания EY провела опрос среди 1058 высокопоставленных корпоративных юристов из 25 стран. Подавляющее большинство (82%) респондентов заявили, что их компании планируют в ближайшие два года сократить юридические бюджеты. При этом больше трети признались, что снижение расходов составит в среднем 10–20%.

Одной из главных причин для экономии называются «раздутые» зарплаты юристов. Крупный бизнес при поиске и подборе специалистов вынужден конкурировать с международными юридическими фирмами, которые в последнее время на волне рекордных прибылей инициировали «зарплатную гонку».

Вспомните новость: Адвокаты требуют пересмотра тысяч решений судьи-алкоголика

Кроме того, 59% участников исследования отметили, что даже при адекватном зарплатном предложении испытывают серьезные проблемы с привлечением молодых талантливых сотрудников. В числе прочего у кандидатов вызывает опасение специфика корпоративной работы, связанная с рутиной и значительным объемом «малоценных» задач. В исследовании 67% высокопоставленных инхаус-юристов признались, что их департаменты тратят на такую деятельность 20% рабочего времени. В крупнейших корпорациях эта цифра еще выше – 32%.

Отмечается, что в целях мотивации персонала и сокращения расходов компании все чаще передают рутинные задачи на аутсорсинг. Треть (33%) всех опрошенных респондентов заявили, что сотрудничают с альтернативными поставщиками юридических услуг (ALSP), а еще 41% всерьез рассматривают такую возможность.

Юрфирмы теряют клиентов из-за бума юридического аутсорсинга

Рынок аутсорсинговых юридических услуг в англоязычных странах за последние несколько лет вырос почти на четверть, его совокупный объем превысил $10 млрд и привлек особое внимание “Большой четверки”. Такие данные приводятся в тематическом исследовании с участием юрфирм и корпораций из США, Великобритании и Канады, опубликованном на этой неделе медиакомпанией Thomson Reuters.

Согласно отчету, использование аутсорсинга фактически стало стандартом ведения бизнеса как для корпораций с собственными юристами, так и для юридических фирм. Представители 87% юрфирм и 74% корпоративных юрслужб ответили, что регулярно обращаются к альтернативным поставщикам юридических услуг (alternative legal service providers, или ALSP). По итогам первого опроса в 2015 году эти цифры были существенно ниже – 56% и 60% соответственно.

В исследовании называются наиболее востребованные аутсорсинговые услуги от ALSP. Это сопровождение судебных разбирательств, изучение правоприменительной практики, оценка регуляторных рисков и нормативно-правовой надзор (комплаенс). Также сверхпопулярны высокотехнологичные document review (проверка документов на релевантность) и e-discovery (поиск и анализ электронных документов).

Вспомните новость: Судьям резко повысят зарплаты для привлечения опытных юристов