Головна Блог Консультації від юристів Як виконуються громадські, виправні та суспільно - корисні роботи та в чому між ними різниця

Як виконуються громадські, виправні та суспільно - корисні роботи та в чому між ними різниця

22.04.2022
Переглядів : 24827

Зміст:

Відповідно до статті 24 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі - КУпАП), серед таких адміністративних стягнень як штраф, попередження, адмінарешт, платне вилучення засобів або об'єкта адмінпорушення, конфіскація, позбавлення спецправа, гауптвахту, існують також - громадські, виправні та громадські роботи. Чим саме громадські роботи відрізняються від виправних чи громадсько-корисних - розберемося нижче.

Користуйтеся консультацією: Перший раз у СІЗО. Записки арештанта

Загальні характеристики

Такі види адміністративних стягнень, як громадські, виправні та суспільно-корисні роботи, мають свої загальні характеристики:

  • полягають у виконанні робіт (трудової функції) правопорушником;
  • є основними адміністративними стягненнями, тобто не застосовуються паралельно з іншими основними видами стягнень;
  • доповнювати основні стягнення можуть тільки додаткові стягнення, як, наприклад, громадські роботи може доповнювати платне вилучення транспортного засобу (частина сьома статті 121 КУпАП), позбавлення права водіння (як у частині п'ятій статті 130 КУпАП), конфіскація (частина друга статті 18 );
  • призначаються (замінюються) районним, районним у місті, міським чи міськрайонним судом (суддею);
  • призначаються на конкретний термін, який обчислюється годинами, днями, місяцями;
  • кожне з цих адміністративних стягнень має свої власні ліміти (наприклад, виправні роботи призначаються на строк до 2 місяців) та обмеження (наприклад, громадські роботи, а також суспільно-корисні не можуть призначатися інвалідам І та ІІ групи, вагітним жінкам та жінкам після 55, чоловікам після 60 років);
  • виконання цих адміністративних санкцій покладається на органи центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері виконання кримінальних покарань, тобто на органи Державної пенітенціарної служби України (далі - органи пробації);
  • невиконання покладених на правопорушника робіт (громадських/виправних/громадсько-корисних) можуть спричинити заміну їх на штраф, адміністративний арешт або навіть адміністративну, кримінальну відповідальність (як у разі громадсько-корисних робіт за статтею 183-2 КУпАП або за статтею 389- 2 Кримінального кодексу України);
  • за незаконне застосування до особи виправних, громадських та громадсько-корисних робіт, можна вимагати відшкодування збитків у порядку передбаченому Законом України “Про порядок відшкодування шкоди, заподіяної громадянину незаконними діями органів, які здійснюють оперативно-розшукову діяльність, органів досудового розслідування, прокуратури та суду”.

Користуйтеся консультацією: Що таке воєнний та військовий злочин. Відповідальність

Виправні роботи, що це?

Виправні роботи - це вид адміністративного стягнення, що застосовується до правопорушника, яке полягає у виконанні трудової функції такої особи за місцем її постійної роботи. Вони застосовуються терміном до 2 місяців, і супроводжуються відрахуваннями до 20% із заробітку порушника на дохід держави.

Хочу зауважити, що такий вид санкції як виправні роботи застосовується і в кримінальному порядку, але в цій статті ми розглядаємо взаємозв'язок та відмінність виправних від громадських робіт саме щодо адміністративних стягнень.

Як відбуваються виправні роботи? Порядок виконання виправних робіт регулюється Главою 31 КУпАП (статті 322 - 325 КУпАП), а також Наказом Мін'юсту від 19.03.2013 р. № 474/5 “Про затвердження Порядку виконання адміністративних стягнень у вигляді громадських робіт та громадських робіт та суспільних робіт” (Розділи VI – X).

Насамперед постанова про накладення такого адміністративного стягнення, як виправні роботи, що набрала законної сили, направляється до органів пробації за місцем постійної роботи порушника. На нього заводиться особиста справа і особа ставиться на облік. Правопорушника викликають на бесіду, і - не пізніше 10 днів - відповідний орган пробації надсилає підприємству, на якому правопорушник працює, копію ухвали суду та повідомлення про щомісячне відрахування частини заробітної плати у дохід держави.

Якщо з'ясовується, що порушник не працює, орган пробації шляхом запитів з'ясовує цей факт, і встановлює дійсне місце роботи. Якщо порушник сам є фізособою-підприємцем (далі – ФОП) щомісячне утримання коштів відбувається з нарахуванням прогнозованого прибутку. Згодом кінцевий розрахунок відбувається за результатами року роботи такого ФОП. Якщо ж порушник не працює, або існують інші підстави, які унеможливлюють виконання рішення суду та даного адмінстягнення - орган пробації направляє суду (який виніс постанову) подання про розв'язання питань виконання такої постанови.

Після виконання виправних робіт (за наявності розрахункових відомостей від роботодавця про відрахування із заробітку та часу, включеного у строк відбування виправних робіт) - порушник знімається з обліку в органах пробації, про що він отримує відповідну довідку з резолюцією начальника органу пробації. Суду також надсилається повідомлення про зняття особи з такого обліку.

Юридичні застереження

Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

Повний текст