Зміст:
Відповідно до статті 24 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі - КУпАП), серед таких адміністративних стягнень як штраф, попередження, адмінарешт, платне вилучення засобів або об'єкта адмінпорушення, конфіскація, позбавлення спецправа, гауптвахту, існують також - громадські, виправні та громадські роботи. Чим саме громадські роботи відрізняються від виправних чи громадсько-корисних - розберемося нижче.
Користуйтеся консультацією: Перший раз у СІЗО. Записки арештанта
Такі види адміністративних стягнень, як громадські, виправні та суспільно-корисні роботи, мають свої загальні характеристики:
Користуйтеся консультацією: Що таке воєнний та військовий злочин. Відповідальність
Виправні роботи - це вид адміністративного стягнення, що застосовується до правопорушника, яке полягає у виконанні трудової функції такої особи за місцем її постійної роботи. Вони застосовуються терміном до 2 місяців, і супроводжуються відрахуваннями до 20% із заробітку порушника на дохід держави.
Хочу зауважити, що такий вид санкції як виправні роботи застосовується і в кримінальному порядку, але в цій статті ми розглядаємо взаємозв'язок та відмінність виправних від громадських робіт саме щодо адміністративних стягнень.
Як відбуваються виправні роботи? Порядок виконання виправних робіт регулюється Главою 31 КУпАП (статті 322 - 325 КУпАП), а також Наказом Мін'юсту від 19.03.2013 р. № 474/5 “Про затвердження Порядку виконання адміністративних стягнень у вигляді громадських робіт та громадських робіт та суспільних робіт” (Розділи VI – X).
Насамперед постанова про накладення такого адміністративного стягнення, як виправні роботи, що набрала законної сили, направляється до органів пробації за місцем постійної роботи порушника. На нього заводиться особиста справа і особа ставиться на облік. Правопорушника викликають на бесіду, і - не пізніше 10 днів - відповідний орган пробації надсилає підприємству, на якому правопорушник працює, копію ухвали суду та повідомлення про щомісячне відрахування частини заробітної плати у дохід держави.
Якщо з'ясовується, що порушник не працює, орган пробації шляхом запитів з'ясовує цей факт, і встановлює дійсне місце роботи. Якщо порушник сам є фізособою-підприємцем (далі – ФОП) щомісячне утримання коштів відбувається з нарахуванням прогнозованого прибутку. Згодом кінцевий розрахунок відбувається за результатами року роботи такого ФОП. Якщо ж порушник не працює, або існують інші підстави, які унеможливлюють виконання рішення суду та даного адмінстягнення - орган пробації направляє суду (який виніс постанову) подання про розв'язання питань виконання такої постанови.
Після виконання виправних робіт (за наявності розрахункових відомостей від роботодавця про відрахування із заробітку та часу, включеного у строк відбування виправних робіт) - порушник знімається з обліку в органах пробації, про що він отримує відповідну довідку з резолюцією начальника органу пробації. Суду також надсилається повідомлення про зняття особи з такого обліку.
Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.
Повний текстCopyright © 2014-2026 «Протокол». Всі права захищені.