Користуйтесь консультацією: Звільнення під час відпустки. Чи практикується в наш час та що говорить про це закон?
Наслідки невиплати працівнику компенсації за невикористанні відпустки
Тимчасова непрацездатність: можливе звільнення
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 17.07.2017 р. N 1922/0/101-17/284
Щодо продовження чи перенесення на інший період щорічної відпустки в разі тимчасової непрацездатності
У Департаменті заробітної плати та умов праці розглянуто звернення і повідомляється.
Згідно зі статтею 11 Закону України "Про відпустки" щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або подовжена в разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку.
Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.
Повний текстCopyright © 2014-2025 «Протокол». Всі права захищені.