Головна Сервіси для юристів Постанови КМУ Про внесення змін до Типових вимог до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії “А”

Про внесення змін до Типових вимог до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії “А” | від 03-10-2018 - 835-2018-п

Про внесення змін до Типових вимог до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії “А”

Кабінет Міністрів України постановляє:

Внести зміни до Типових вимог до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії “А”, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 22 липня 2016 р. № 448 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 59, ст. 2026), виклавши їх в редакції, що додається.


ТИПОВІ ВИМОГИ
до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії “А”


* Зазначаються загальні вимоги відповідно до частини першої статті 19 та частини другої статті 20 Закону України “Про державну службу”.
* Вимога не зазначається у разі наявності аналогічної вимоги у підрозділі “Кваліфікаційні вимоги” розділу “Спеціальні вимоги”.
* Зазначається лише у разі коли спеціальним законом, який регулює діяльність відповідного державного органу, визначено інші вимоги до освіти та/або досвіду роботи відмінні від тих, які зазначено у Законі України “Про державну службу”, а також у разі необхідності уточнення галузей знань та/або спеціальностей, за якими здобуто вищу освіту, досвіду роботи у конкретній сфері.
* У розділі “Професійні знання” зазначається не більше п’яти вимог.
* У вимозі та її компонентах зазначається необхідна галузь та сфера державної політики.”.

Юридичні застереження

Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

Повний текст