Постанова
Іменем України
22 липня 2019 року
м. Київ
справа № 398/2273/14-ц
провадження № 61-32342 св 18
Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду: Гулька Б. І. (суддя-доповідач), Кривцової Г. В., Луспеника Д. Д.,
учасники справи:
позивач - ОСОБА_1 ,
відповідач - комунальний заклад «Олександрійський наркологічний диспансер»,
розглянув у попередньому судовому засіданні у порядку письмового провадження касаційну скаргу ОСОБА_1 на ухвалу Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області від 18 липня 2017 року у складі судді Нероди Л. М. та ухвалу апеляційного суду Кіровоградської області від 18 вересня 2017 року у складі колегії суддів: Голованя А. М., Дьомич Л. М., Кіселика С. А.,
ВСТАНОВИВ:
1. Описова частина
Короткий зміст позовних вимог
У березні 2014 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до комунального закладу «Олександрійський наркологічний диспансер» (далі - КЗ «Олександрійський наркологічний диспансер») про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу та моральної шкоди.
Позовна заява мотивована тим, що з 15 листопада 2012 року вона працювала сторожем у КП «Олександрійський наркологічний диспансер». Наказом відповідача від 28 лютого 2014 року її було звільнено з роботи з 28 лютого 2014 року на підставі пункту 3 частини першої статті 40 КЗпП України, за систематичне невиконання без поважних причин обов`язків, покладених трудовим договором і правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Систематичне невиконання без поважних причин обов`язків нібито полягало у тому, що вона, маючи догану за порушення трудової дисципліни, яку їй було винесено наказом відповідача, оскільки 24 квітня 2013 року, 07 лютого 2014 року та 24 лютого 2014 року вона залишила без нагляду приміщення закладу, не здійснювала обхід території у нічний час через кожну годину, чим порушила пункти 3.6, 7.1, 8.1 Посадової інструкції сторожа КП «Олександрійський наркологічний диспансер».
Вважала своє звільнення незаконним, оскільки вищевказаний наказ відповідача про її звільнення свідчить лише про неприязні відносини з головним лікарем комунального закладу. Акти комісії, яка контролює роботу сторожів, підроблені керівництвом лікувального закладу.
07 лютого 2014 року о 06 год. 10 хв., під час перебування на робочому місці, дійсно приходили члени комісії і заявили про те, що вона не здійснювала обхід приміщень закладу кожну годину, а на її заперечення про те, що вона о 06 год. вже зробила обхід, не відреагували. 24 лютого 2014 року будь-який акт не складався. 28 лютого 2014 року вона здала зміну завідувачу господарством, ніяких зауважень до неї не було. Про своє звільнення вона дізналася лише 02 березня 2014 року від завідувача господарством. З наказом відповідача про звільнення її не ознайомлено. Такими протиправними діями відповідача було порушено її трудові права та завдано моральної шкоди.
З урахуванням викладеного ОСОБА_1 просила суд поновити її на роботі та стягнути середній заробіток за весь час вимушеного прогулу, моральну шкоду.
Короткий зміст судових рішень суду першої інстанції
Рішенням Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області від 08 липня 2014 року у складі судді Петрової О. Ф. у задоволенні позову ОСОБА_1 відмовлено.
Додатковим рішенням Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області від 08 вересня 2014 року доповнено рішення Олександрійського міськрайонного суду від 08 липня 2014 року у справі за позовом ОСОБА_1 до КЗ «Олександрійський наркологічний диспансер» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди. Судові витрати віднести на рахунок держави.
Сервіси для юристів