П О С Т А Н О В А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
18 січня 2018 року
м. Київ
справа № 607/83/16-ц
провадження № 61-742св17
Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду:
головуючого - Висоцької В. С.,
суддів: Мартєва С. Ю., Пророка В. В., Фаловської І. М., Штелик С. П. (суддя-доповідач)
учасники справи:
позивач - ОСОБА_1,
відповідач - Тернопільський національний педагогічний університет імені В. Гнатюка,
третя особа на стороні відповідача - первинна профспілкова організація працівників Національного педагогічного університету ім. В. Гнатюка
розглянув в порядку спрощеного позовного провадження касаційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області від 28 квітня 2016 року у складі головуючого судді Дзюбановського Ю. І. та ухвалу апеляційного суду Тернопільської області від 15 липня 2016 року у складі суддів: Щавурської Н. Б., Фащевської Н. Є., Ходоровського М. В.,
В С Т А Н О В И В :
Відповідно до пункту 4 розділу XIII Перехідні положення ЦПК України у редакції Закону України № 2147-VIII від 03 жовтня 2017 року «Про внесення змін до Господарського процесуального кодексу України, Цивільного процесуального кодексу України, Кодексу адміністративного судочинства України та інших законодавчих актів» касаційні скарги (подання) на судові рішення у цивільних справах, які подані і розгляд яких не закінчено до набрання чинності цією редакцією Кодексу, передаються до Касаційного цивільного суду та розглядаються спочатку за правилами, що діють після набрання чинності цією редакцією Кодексу.
У січні 2016 року ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до Тернопільського національного педагогічного університету імені В. Гнатюка (далі - ТНПУ), третя особа на стороні відповідача - первинна профспілкова організація працівників Національного педагогічного університету ім. В. Гнатюка, про визнання неправомірними змін істотних умов праці та їх поновлення.
Зазначав, що наказом ректора ТНПУ від 02 липня 2012 року № 30-к ОСОБА_1 зарахований на посаду професорсько-викладацького складу із збереженням раніше встановлених розмірі окладів, надбавок і доплат за строковим трудовим договором з 01 липня 2012 року терміном на сім років по 30 червня 2019 року на повну ставку. Позивач указував, що з вересня 2015 року керівництвом факультету на нього здійснювався тиск щодо написання ним в добровільному порядку заяви про переведення на 0,8 ставки. Ректором ТНПУ 07 вересня 2015 року виданий наказ № 220 про зміну істотних умов праці з 15 листопада 2015 року шляхом переведення на менший обсяг роботи працівників професорсько-викладацького складу. На підставі доповідної записки завідувача кафедри історії України ОСОБА_6., наказом ректора ТНПУ за № 304 від 09 грудня 2015 року «Про внесення змін в навчальне навантаження на 2015-2016 навчальний рік доцента ОСОБА_1.» було змінено з 10 грудня 2015 року істотні умови праці ОСОБА_1, переведено з 1,0 на 0,8 ставки, зменшено заплановане навчальне навантаження на ІІ семестр 2015-2016 навчального року на 182 години. 29 грудня 2015 року, за результатами поданих ОСОБА_1 заяв про його незгоду із указаним рішенням, ректором ТНПУ виданий наказ №85-к про зміну істотних умов праці ОСОБА_1 шляхом переведення його на менший обсяг роботи з 04 січня по 30 червня 2016 року з повної ставки на 0,8 ставки.
Позивач стверджував, що відповідачем не було дотримано вимог статей 97, 247 КЗпП України щодо спільного погодження питання зміни істотних умов праці із профспілкою, такі зміни застосовувалися вибірково та не до всіх працівників університету, істотні умови праці не змінилися, як і не зменшився обсяг праці ОСОБА_1, а також не було враховано його навантаження: консультації та індивідуальні заняття, участь в роботі комісії із захисту курсових робіт, те, що він є науковим керівником магістерської роботи.
Посилаючись на зазначене та указуючи на порушення його трудових прав, позивач просив суд визнати неправомірними зміни істотних умов праці доцента кафедри історії України ОСОБА_1 та зобов'язати керівництво ТНПУ поновити попередні умови праці доцента кафедри історії України ОСОБА_1
Рішенням Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області від 28 квітня 2016 року у задоволенні позову ОСОБА_1 відмовлено.
Сервіси для юристів