Головна Блог Відеоконсультація Чи зараховується період простою до стажу для надання щорічної додаткової відпустки за роботу у шкідливих умовах?

Чи зараховується період простою до стажу для надання щорічної додаткової відпустки за роботу у шкідливих умовах?

01.08.2025
Автор: Лента от Протокола
Переглядів : 201

Ні. Під час простою дія трудового договору з працівниками продовжується, проте вони не виконують свої посадові обов’язки. Періоди роботи, що дають право на щорічні додаткові відпустки, визначені частиною першою статті 9 Закону України «Про відпустки» (час фактичної роботи із шкідливими, важкими умовами або з особливим характером праці, час щорічних основної та додаткової відпусток та час роботи вагітних жінок, переведених на підставі медичного висновку на легшу роботу).

Таким чином, працівник не має права на щорічну додаткову відпустку за період простою.

Читати повністю

Юридичні застереження

Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

Повний текст

Copyright © 2014-2026 «Протокол». Всі права захищені.

Про проект

Про ресурс "Протокол" Команда "Протокол" Карта Сайту Реклама на "Протокол" Тендер на юридическую услугу Угода користувача

Партнери

Сережки з діамантами alliancetechnika.ua миралинкс Веб мастер https://motokosmos.ua/ Синтезатори perevod.agency agrotechnika.com.ua europeservice.com.ua текст юа Посилання kievperevod.com.ua
eurocashagency.com pereklad.ua Підготовка до НМТ / ЗНО Винна шафа Перевезення хворих hospice-life.com.ua/ mk-translations.ua maltina.com.ua Шафи купе Брендові сумки Натяжні стелі Nova Stelya Перевезення хворих за кордон