Все о пенсионном стаже после проведения пенсионной реформы

Пенсионная реформа в Украине началась еще в 2011 году, тогда был принят Закон "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы", которым впервые было введено поэтапное повышение пенсионного возраста с 55 до 60 лет.

Далее в 2017 году были внесены изменения в Закон Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", которыми было предусмотрено: постепенное увеличение страхового (рабочего) стажа с 15 до 35 лет и повышение пенсионного возраста с 60 до 63 и далее до 65 лет в зависимости от имеющегося стажа.

Содержание:

• Пенсионный возраст и сколько нужно стажа для пенсии.
• Что входит в страховой (рабочий) стаж.
• Что делать если пенсионный возраст уже наступил, а стажа для выхода на пенсию еще не хватает.

Пенсионный возраст и сколько нужно стажа для пенсии.

Пенсия - выплата за счет средств, учитываемых на накопительном пенсионном счете или же на индивидуальном пенсионном счете участника негосударственного пенсионного фонда.

Страховой стаж - период (срок), в течение которого за лицо уплачивались необходимые налоги согласно действовавшему законодательству.

Необходимые для выхода на пенсию пенсионный возраст и страховой стаж регламентирует ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», которой предусмотрено, что право на назначение пенсии по возрасту имеют граждане, достигшие 60 лет при наличии минимального страхового стажа не менее 15 лет по 31 декабря 2017 года.

• 25 лет - с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года;
• 26 лет - с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года;
• 27 лет - с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года;
• 28 лет - с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года;

• 29 лет - с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года
• 30 лет - с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года;
• 31 год - с 1 января 2024 года по 31 декабря 2024 года;
• 32 года - с 1 января 2025 года по 31 декабря 2025 года;
• 33 года - с 1 января 2026 года по 31 декабря 2026 года;
• 34 года - с 1 января 2027 года по 31 декабря 2027 года;
• 35 лет - начиная с 1 января 2028 года.

Также, стоит отметить, что пенсия по стажу для женщин до достижения 60 лет возможна в случае наличия соответствующего страхового стажа, то есть право на пенсию имеют женщины которые родились 1961 году и ранее, после достижения ими такого возраста:

• 55 лет - родившиеся по 30.09.1956 года;
• 55 лет 6 месяцев – родившиеся с 01.10.1956 года по 31.03.1957 года;
• 56 лет – родившиеся с 01.04.1957 года по 30.09.1957 года;
• 56 лет 6 месяцев – родившиеся с 01.10.1957 года по 31.03.1958 года;
• 57 лет – родившиеся с 01.04.1958 года по 30.09.1958 года;
• 57 лет 6 месяцев – родившиеся с 01.10.1958 года по 31.03.1959 года;
• 58 лет – родившиеся с 01.04.1959 года по 30.09.1959 года;
• 58 лет 6 месяцев – родившиеся с 01.10.1959 года по 31.03.1960 года;
• 59 лет – родившиеся с 01.04.1960 года по 30.09.1960 года;
• 59 лет 6 месяцев – родившиеся с 01.10.1960 года по 31.031961 года;
• 60 лет – родившиеся с 01.04.1961 года по 31.12.1961 года.

Вместе с тем, Законом установлено, что в случае отсутствия, начиная с 1 января 2018 года, выше указанного необходимого страхового стажа, право на назначение пенсии по возрасту имеют лица, достигшие 63 года, вместе с этим указывается сколько лет стажа нужно для пенсии:

• по 31.12.2018 года – от 15 до 25 лет;
• с 01.01.2019 года по 31.12.2019 года – от 16 до 26 лет;
• с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года – от 17 до 27 лет;
• с 01.01.2021 года по 31.12.2021 года – от 18 до 28 лет;
• с 01.01.2022 года по 31.12.2022 года – от 19 до 29 лет;
• с 01.01.2023 года по 31.12.2023 года – от 20 до 30 лет;
• с 01.01.2024 года по 31.12.2024 года – от 21 до 31 года;
• с 01.01.2025 года по 31.12.2025 года – от 22 до 32 лет;
• с 01.01. 2026 года по 31.12.2026 года – от 23 до 33 лет;
• с 01.01.2027 года по 31.12.2027 года – от 24 до 34 лет;
• начиная с 01.01. 2028 года – от 25 до 35 лет.

Также, если начиная с 1 января 2019 года, страхового стажа, не хватает, чтобы выйти на пенсию в 60 или 63 года, то можно будет пойти на заслуженный отдых в 65 лет при наличии страхового стажа:

• с 01.01.2019 г. по 31.12.2019 г. – от 15 до 16 лет;
• с 01.01.2020 г. по 31.12. 2020 г. – от 15 до 17 лет;
• с 01.01.2021 г. по 31.12. 2021 г.– от 15 до 18 лет;
• с 01.01.2022 г. по 31.12.2022 г.– от 15 до 19 лет;
• с 01.01.2023 г. по 31.12. 2023 г. – от 15 до 20 лет;
• с 01.01.2024 г. по 31.12.2024 г.– от 15 до 21 года;
• с 01.01.2025 г. по 31.12.2025 г. – от 15 до 22 лет;
• с 01.01.2026 г. по 31.12.2026 г. – от 15 до 23 лет;
• с 1.01.2027 г. по 31.12.2027 г. – от 15 до 24 лет;
• начиная с 1 января 2028 года – от 15 до 25 лет.

Важным моментом, установленным пенсионной реформой является то, что начиная с 1 января 2028 года, при наличии 40-ка и более календарных лет страхового стажа, пенсия по возрасту назначается независимо от возраста.