Главная Сервисы для юристов Постанови КМУ Про затвердження Правил обчислення загального трудового стажу для призначення працівникам допомоги по тимчасовій непрацездатності

Про затвердження Правил обчислення загального трудового стажу для призначення працівникам допомоги по тимчасовій непрацездатності | від 11-07-2001

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА від 19 жовтня 1998 р. N 1658 Київ

( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 807 ( 807-2001-п ) від 11.07.2001 )

Про затвердження Правил обчислення загального трудового стажу для призначення працівникам допомоги по тимчасовій непрацездатності

( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 697 ( 697-2000-п ) від 24.04.2000 )

Кабінет Міністрів України постановляє:

Затвердити Правила обчислення загального трудового стажу для призначення працівникам допомоги по тимчасовій непрацездатності, що додаються.

Прем'єр-міністр України В.ПУСТОВОЙТЕНКО

Інд. 26

ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 19 жовтня 1998 р. N 1658

ПРАВИЛА обчислення загального трудового стажу для призначення працівникам допомоги по тимчасовій непрацездатності

1. У разі призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності загальний трудовий стаж визначається на день її настання.

2. До загального трудового стажу зараховується час роботи на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності або іншої роботи, протягом якої працівник підлягав обов'язковому соціальному страхуванню, незалежно від характеру й тривалості роботи і тривалості перерв.

3. Робота на водному транспорті протягом повного навігаційного періоду зараховується за рік роботи.

Робота протягом повного сезону на сезонних роботах та підприємствах і в організаціях сезонних галузей народного господарства, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 28 березня 1997 р. N 278 ( 278-97-п ) "Про затвердження Списку сезонних робіт і сезонних галузей", зараховуються до загального трудового стажу роботи за рік роботи.

Інші сезонні роботи зараховуються до загального трудового стажу роботи за їх фактичною тривалістю.

4. До загального трудового стажу зараховуються також:

служба у Збройних Силах, Національній гвардії, Прикордонних військах, СБУ, внутрішніх військах МВС, військах цивільної оборони та інших військових формуваннях, утворених відповідно до законів України, а також в органах внутрішніх справ;

час перебування громадян на альтернативній (невійськовій) службі;

час перебування на службі в митних органах;

період перепідготовки та навчання нових професій, участі в оплачуваних громадських роботах та період одержання допомоги (в тому числі матеріальної) по безробіттю відповідно до Закону України "Про зайнятість населення" ( 803-12 );

час догляду одному з батьків за потерпілою дитиною внаслідок Чорнобильської катастрофи до досягнення нею віку 12 років;

час відпусток у зв'язку з вагітністю та пологами, частково оплачуваної відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і відпустки без збереження заробітної плати по догляду за дитиною, тривалість якої визначається медичним висновком, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку;

період, протягом якого виплачувалась допомога по вагітності та пологах, допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку жінкам із числа військовослужбовців, звільнених із Збройних Сил, Національної гвардії, Прикордонних військ, СБУ, внутрішніх військ МВС, військ цивільної оборони та інших військових формувань, а також із органів внутрішніх справ у зв'язку з вагітністю та пологами, за умови, що вони приступили до роботи чи навчання по досягненню дитиною трирічного віку;

період, протягом якого батьки-вихователі були зайняті у дитячому будинку сімейного типу вихованням дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування;

час навчання на курсах і у школах з підготовки кадрів, підвищенню кваліфікації і перекваліфікації, якщо направленню на курси чи у школу безпосередньо передувала робота або служба у складі Збройних Сил, Національної гвардії, Прикордонних військ, СБУ, внутрішніх військ МВС, військ цивільної оборони та інших військових формувань, утворених відповідно до законів України, а також в органах внутрішніх справ;

час роботи або виробничої практики на робочих місцях і посадах, що оплачуються, у період навчання у вищому закладі освіти;

час навчання у професійно-технічному закладі освіти;

час оплаченого вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу;

час вимушеного прогулу особи, взятої під захист;

термін перебування під вартою, термін відбування покарання, а також час, протягом якого громадянин не працював у зв'язку з незаконним відстороненням від роботи (посади).

Юридические оговорки

Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.

Полный текст