Главная Блог Видеоконсультация Працівник використав щорічну відпустку «наперед». Зараз він звільняється з роботи у зв’язку із виходом на пенсію. Чи може роботодавець утримати з нього кошти за невідпрацьовані дні відпустки?

Працівник використав щорічну відпустку «наперед». Зараз він звільняється з роботи у зв’язку із виходом на пенсію. Чи може роботодавець утримати з нього кошти за невідпрацьовані дні відпустки?

01.08.2025
Просмотров : 288

Ні. У разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, відрахування для покриття його заборгованості не провадиться, якщо працівник звільняється з роботи у зв'язку з виходом на пенсію (стаття 22 Закону України «Про відпустки»).

Юридические оговорки

Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.

Полный текст